Mediengestalter – Mitarbeiter Marketing (m/w/d) in Hamburg-Barmbek (Mediengestalter/in - Digital-/Printmedien - Mediendesign)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Unterstützung des Marketing-Teams im Tagesgeschäft u.a. bei der Erstellung von Layouts und der Bearbeitung von Bildmaterial für klassische Printmedien wie Flyer, Plakate und Elemente für die Ausstattung der Standorte, Messebesuche, etc. – immer unter Berücksichtigung unseres Corporate Designs
• Anpassung von Formaten und Erstellung von Druckdaten (vom Entwurf bis zur Reinzeichnung) und Koordination von Lieferant*innen, Druckereien für eine zeitgemäße Lieferung
• Erstellung von Layouts für unsere Newsletter und Websites sowie für unsere Social-Media-Kanäle wie Instagram, Facebook, LinkedIn
• Vereinzelt redaktionelle Aufgaben oder Unterstützung bei Recherche-Aufgaben und der internen Aufbereitung von Themen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter Digital und Print (m/w/d) oder vergleichbares abgeschlossenes Studium (Kommunikationsdesign o.ä.) mit einschlägiger Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (insbesondere InDesign, Illustrator, Photoshop)
• Kenntnisse in der Reinzeichnung und Finalisierung von Druckdaten
• Spaß an Gestaltung und Aufbereitung von Themen
• Intuition für Bildsprache sowie Typografie und Komposition - Qualitätsbewusstsein und detailorientierte Herangehensweise - Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil sowie gutes Zeitmanagement

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
• Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
• Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Corporate Benefits
• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung