Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das SPZ

• Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Patientinnen und Patienten und sorgen für einen herzlichen Empfang, eine einfühlsame Betreuung und eine zuverlässige administrative Begleitung
• Sie organisieren den täglichen Ablauf unseres SPZ und übernehmen die strukturierte Terminsteuerung in einem abwechslungsreichen, multidisziplinären Umfeld
• Sie übernehmen verantwortungsvoll administrative Aufgaben – von der sorgfältigen Aktenpflege und Befundabfrage bis hin zu Verwaltungs- und Abrechnungstätigkeiten
• Sie unterstützen unser Team bei der Durchführung der Sprechstunden, beispielsweise bei der Erhebung von Körpermaßen und Vitalparametern, bei Blutentnahmen, der Uringewinnung und dem Versand von Laborproben
• Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf in unseren Untersuchungsräumen und übernehmen deren professionelle Vor- und Nachbereitung
• Sie arbeiten eng mit unserem interdisziplinären Team zusammen und tragen mit Ihrer zuverlässigen und engagierten Arbeitsweise aktiv zu einer angenehmen Atmosphäre und einer hochwertigen Patientenversorgung bei

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) oder Arzthelferin
• Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Organisationstalent und auch in anspruchsvollen Situationen den nötigen Überblick
• Sicherheit im Umgang mit moderner Praxissoftware und Interesse an digitalen Arbeitsabläufen
• Idealerweise erste Erfahrung im kinderärztlichen Bereich – dies ist jedoch keine Voraussetzung
• Ein freundliches, offenes und kommunikatives Wesen sowie Freude am Kontakt mit Menschen
• Teamgeist und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit in einem abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsumfeld
• Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Das bieten wir Ihnen:

• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
• Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8%
• Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
• Zusätzliche Angebote wie interne Sportgruppen und JobRad-Leasing
• Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld
• Ein Abwechslungsreicher Arbeitsalltag statt Routine
• Sehr gute Verkehrsanbindung in unmittelbarer Nähe zum Nymphenburger Schlosspark
• Eine strukturierte und fundierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Um den Lesefluss zu erleichtern, verwenden wir weibliche Bezeichnungen. Diese gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.