Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Patientenanmeldung / Rezeption, Thiemstrasse 111 (Medizinische/r Fachangestellte/r)
Die Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz. Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre. Die MUL - CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus. Wir suchen für unser Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Patientenanmeldung / Rezeption. Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) ist ein überregionales, ambulantes Zentrum zur Früherkennung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen von bis 18 Jahren mit drohenden oder manifesten Entwicklungsstörungen, Behinderungen und chronischen Erkrankungen. Im Vordergrund steht die Begleitung der Familie und Beratung des Umfeldes von der Geburt bis zur Berufsfindung der Kinder. Schwerpunkte bestehen in den Bereichen Entwicklungspädiatrie, Neuropädiatrie, Säuglings- und Kleinkindersprechstunde sowie Konzentrations- und Wahrnehmungsstörungen, ADHS, Autismus, Fetales Alkoholsyndrom, Trisomie 21, Kinder-Rheumatologie und perspektivisch Pädiatrische Diabetologie. Pro Jahr erfolgen über 10.000 Patientenvorstellungen. Das SPZ ist eng mit dem Zentrum für Seltene Erkrankungen vernetzt. Mit der Kinderklinik, der Humangenetik, Neurochirurgie, Orthopädie und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde bestehen enge Kooperationen. Gestalten Sie die Zukunft der Medizin bei uns!
Medizinische Universität Lausitz - Carl Thiem ÷ Recruiting-Team der MUL - CT ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷
Ihr Verantwortungsbereich Patientenempfang & Rezeption: Freundlicher Empfang und Anmeldung von Patientinnen und Patienten sowie erste Ansprechperson vor Ort
- Patientenservice & Kommunikation: Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen sowie allgemeine Korrespondenz
- Terminmanagement & Koordination: Organisation zentraler Terminkalender sowie Terminvergabe und -koordination für das multidisziplinäre Behandlungsteam
- Administrative Unterstützung: Übernahme allgemeiner Verwaltungsaufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Praxis- und Ambulanzbetriebs
Ihr Profil
- Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Organisation & Administration: Interesse an organisatorischen und administrativen Tätigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen; Erfahrung mit Krankenhaus- oder Praxisinformationssystemen von Vorteil
- Patientenorientierung & Kommunikation: Freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten
- Teamfähigkeit & Arbeitsweise: Selbstständige, zuverlässige und kooperative Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
- Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL - CT
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
- Ein Entgelt nach TV MUL (EG 5)
- Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 87,5%
- 30 Tage Urlaub
- Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
- Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten, die Möglichkeit zum JobRad-Leasing sowie betriebliche Altersvorsorge Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Zuschuss zum ÖPNV Ticket Mitarbeiterveranstaltungen Jobrad-Leasing *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.