Medizinische Fachkraft (m/w/d) an einer Förderschule in Frechen

Durchführung von Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung (z.B. Medikamentengabe, Inhalationen, Sondierung, Notfallmaßnahmen)

• Durchführung spezieller Pflegehandlungen und Präventionsmaßnahmen nach ärztlicher Anordnung (z.B. Absaugen, Wund- und Verbandswechsel, Diabetes-Begleitung, Mitarbeit am Hygieneplan)
• Beobachtung des gesundheitlichen Zustands sowie Dokumentation und Rückmeldung im vereinbarten Rahmen
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Schule, Eltern/Personensorgeberechtigte, therapeutische Fachkräfte, weitere Beteiligte)
• Mitwirkung an Hygiene- und Notfallstrukturen sowie fachliche Unterstützung und Anleitung im Schulkontext
• Pflegeplanung sowie Erstellung und Aktualisierung pflegerischer Dokumentation (z.B. Pflegeblatt)

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie können einen Nachweis über die Teilnahme an einem Erste‑Hilfe‑Kurs erbringen und haben die Bereitschaft zur regelmäßigen Auffrischung
• Ein großes Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie eine empathische Haltung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine positive Grundeinstellung runden Ihr Profil ab
• Die sorgfältige Dokumentation Ihrer Arbeit sowie eine professionelle Zusammenarbeit im schulischen Umfeld sind für Sie selbstverständlich
• Sie identifizieren sich unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation

Das bieten wir:

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im schulischen Kontext in Teilzeit mit 25-35 Std./Woche projektbezogen bis 31.07.2030
• Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Einsatzplanung
• Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas
• Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zwei zusätzliche Regenrationstage zur freien Verfügung
• Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten und vielseitigen Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Vielfältige Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
• Attraktive interne Weiterbildungsangebote und E-Learning-Kurse über unsere eigene Malteser Akademie
• Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen