Medizinische *r Fachangestellte *r (MFA) (w/m/d) oder Pflegefachperson (w/m/d)

• Unterstützung unserer Behandler*innen bei der Durchführung von Sprechstunden im KreisStormarn
• Aufnahme und Pflege von Patient*innendaten, Planung und Koordination von Terminen sowie Durchführung der Bürokommunikation (Telefon, E‑Mail, Post)
• Aufbereitung und Dokumentation von Daten und Leistungen mit dem Ziel einer sachgerechten Abrechnung
• Empfang und Betreuung von Patient*innen
• Erstellung medizinischer Schriftstücke (z. B. Arztbriefe, Berichte für den Medizinischen Dienst) nach Diktat
• Durchführung von Laborarbeiten, z. B. Blutabnahmen und Verabreichung von Injektionen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Arzthelfer*in, Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben idealerweise mehrjährige Arbeits-Erfahrung, gerne im psychiatrischen Umfeld
• Ihr Organisationstalent ist sehr ausgeprägt und auch in turbulenten Situationen behalten Sie den Überblick
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und sind bereit, sich in das Krankenhausinformationssystem Medico (CGM) einzuarbeiten
• Eine gewissenhafte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich sowie hohes Engagement und Einsatzbereitschaft
• Ihr Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Besucher*innen ist professionell sowie zugewandt und Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Flexibilität und viel Einfühlungsvermögen für die aktuellen Bedürfnisse der/des einzelnen Patient*in aus

Wir bieten

• VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• MITEINANDER - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima
• ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie
• ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK
• FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote

• Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
• Arbeitsbeginn: So bald wie möglich
• Befristung: Unbefristet
• Arbeitszeit: Voll/Teilzeit
• Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.