Medizinischer Fachangestellter (gn) (Medizinische/r Fachangestellte/r)

Ihre Aufgaben als Lebensretter:

• Qualifizierte Betreuung der Plasmaspender
• Annahme und Prüfung der Vitalwerte der Spender
• Venenpunktion und Durchführung der Plasmapherese
• Kontrolle der Laborporben und Plasmaeinheiten auf Richtigkeit und Vollständigkeit
• Lagerung und Versand von Laborproben und des gewonnenen Humanplasma - Terminmanagement und Dokumentation - Teamarbeit (Arbeiten im netten Team mit wertschätzendem Umgang)

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung (Anästhesietechnischer Assistent, Arztassistent, Hebamme, Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Arzthelfer bzw. Medizinischer Fachangestellter, Notfallsanitäter (gn)
• Sollten Sie einen der folgenden Abschlüsse haben und Punktionserfahrung nachweisen können, zögern Sie nicht, sich ebenfalls zu bewerben - Ausnahmen sind möglich: operationstechnischer Assistent, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann, Rettungssanitäter, Medizinisch-Technischer Laborassistent, Ärtze ohne Approbation nach EU-Recht oder Ärtze ohne Beruferlaubsnis nach §10 Bundesärtzeordnung mit abgeschlossener medizinischer Fachsprachprüfung
• Sie haben Spaß im Team zu arbeiten und Freude daran, das Leben vieler Menschen positov zu beeinflussen.
• Sie arbeiten strukturiert und sind Ansprechpartner für die Spender in jeder Situation

Ihre Benefits im neuen Job :

• Jährliche Lohnanpassung
• Tarifgebundenes Unternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 25 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld - Zusatzleistungen wie Arbeitskleidung - Arbeitszeiten im Früh- und Spätdienst ohne Nacht-, Feiertags- oder Sonntagsarbeit

Medizinischer Fachangestellter (gn)

• Stellen-ID: 277
• Standort: Wuppertal
• Anstellungsart(en): Vollzeit
• Arbeitszeit: 35 Stunden pro Woche
• Beschäftigungsbeginn: 05.11.2025 Zweck und Ziel der Stelle

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

• Abteilung(en): Medizin und Pflege
• Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
• Tarifvertrag: BAP/DGB ggf. anhängende Branchentarifverträge