Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) im Blutspendedienst

• Betreuung der Blutspender im gesamten Spendeprozess (Beratung, Information, Kontaktpflege, Einbestellung, Datenerfassung/-pflege, Vorbeugung/Behandlung bei Spendekomplikationen)
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sowohl konventioneller Vollblutspenden als auch maschineller Plasma- und Thrombozytenspenden
• Blutentnahmen
• Weitere Bearbeitung der Blutspenden z.B. zu patientenbezogenen Präparaten
• Herstellung und Lagerung von Blutpräparaten
• Umgang mit Medizingeräten und Labor-EDV
• Durchführen von mobilen Spendeterminen
• Koordination von Spenderterminen
• Arbeit in Früh- und Spätschicht / In der Regel keine Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsdienste
• Überwiegend stehende Tätigkeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene medizinische Ausbildung, z. B. als Pflegefachfrau*Pflegefachmann, Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA), Notfallsanitäter*in o. ä.
• Sprachkenntnisse: Deutsch min. B1-Niveau
• Bereitschaft zu geregelten Früh- bzw. Spätschichten
• Erfahrung in der Punktion erwünscht
• Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz
• Ausgeprägte Servicebereitschaft

• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
• Start mit System: Strukturiertes Onboarding
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.