Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) (Medizinische/r Fachangestellte/r)

Ihre Aufgabenbereiche sind im Wesentlichen folgende:

• Vorbereitung und Mitarbeit bei Kinder- und Jugendärztlichen Untersuchungen und Aufgaben nach dem Gesundheitsdienstgesetz (GDG LSA), dem Schulgesetz (SchulG LSA), dem Kinderförderungsgesetz (KiFöG LSA) und dem Infektionsschutzgesetz (IfSG), u. a.
• Schuleingangsuntersuchung
• Reihenuntersuchungen an Förderschulen (Lernbehinderte, geistig Behinderte)
• Erst- und Nachuntersuchungen nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz
• Impfaktionen der 10. Klassen und der 9. Hauptschulklassen
• Migrantensprechstunde (Quereinsteigeruntersuchungen, Impfungen, Begutachtungen)
• Vorbereitungen bei ärztlichen Untersuchungen
• medizinisch-technische Untersuchungen/ Funktionsdiagnostik
• Nachbereitungen bei ärztlichen Untersuchungen
• 2. eigene Durchführung von Kindergartenuntersuchungen, Reihenuntersuchungen der 3. Klassen der Grundschulen, Reihenuntersuchungen der 6. Klassen der weiterführenden Schulen nach ärztlichen Vorgaben (einschließlich der Vor- und Nachbereitung)
• Erfassung der altersentsprechenden Entwicklung (Grob- und Feinmotorik, geistige und sprachliche Entwicklung des Kindes)
• Durchführung allgemeinmedizinischer Untersuchungen (Größe, Gewicht, Blut- und Pulsmessung)
• audiometrische Untersuchung
• ophthalmologische Untersuchung (Visusprüfung, Farbsinnprüfung, Stereotest) 3. Sozialmedizinische und gesundheitliche, nichtärztliche Beratung zur Orientierung zu gesundheitlichen Fragen/Problemen und Prävention, insbesondere
• Impfberatung – und Impfempfehlungen
• Beratung zu Fragen der Hygiene/Körperpflege
• Ernährungsberatung
• Beratung und Hilfestellung sowie Vermittlung von Kontakten bei Suchtproblemen
• Eltern- und Lehrerinformation
• Ausgabe von Informations- und Aufklärungsmaterial 4.

Qualitätssicherung

Welche fachlichen Voraussetzungen sind erforderlich?

• abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter und
• pädiatrische Berufserfahrung
• bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss

Was erwarten wir?

• Nachweis Masernimpfschutz gemäß § 20 Absatz 8 IfSG vor der Einstellung
• Vorlage eines unbelasteten erweiterten Führungszeugnisses bei Einstellung
• Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen der medizinischen Versorgung sowie der Grundlagen von Prävention und Rehabilitation
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, soziale Kompetenz, Servicementalität
• Erfahrung und Freude im Umgang mit Kindern
• Fähigkeit zur Selbstorganisation und zur eigenverantwortlichen Arbeitsplanung
• Belastbarkeit, Kritikfähigkeit, Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung
• sichere Kenntnisse MS Office
• Bereitschaft zu häufigen Dienstreisen, vorwiegend im Landkreis Wittenberg
• mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)
• Führerschein der Klasse B

Was bieten wir?

• ein gutes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team
• eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufgrund flexibler Arbeitszeitregelungen
• Bezahlung nach dem TVöD/ VKA sowie eine zusätzliche Altersvorsorge (ZVK)
• gezielte und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Freistellung und Kostenübernahme
• attraktive Zusatzleistungen: Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Fahrradleasing u.v.m.
• eine verkehrstechnisch günstige Lage zwischen Berlin und Leipzig mit ICE- und Autobahnanbindung

Beim Landkreis Wittenberg sind im Fachdienst Gesundheit zwei Stellen als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) zu besetzen. Eine Stelle ist zum 01.10.2026 unbefristet, die zweite Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung voraussichtlich befristet bis September 2029 zu besetzen. Die Stellen sind mit Entgeltgruppe 6 TVöD/ VKA ausgewiesen. Es handelt sich hierbei um Vollzeitstellen.

Die dienstliche Nutzung eines eigenen PKW gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt, sofern kein Fahrzeug aus dem Fuhrpark der Kreisverwaltung zur Verfügung steht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personen- und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher, männlicher und divers geschlechtlicher Form. Bewerber, die nicht über den geforderten Berufsabschluss verfügen oder diesen nicht in geeigneter Form nachweisen, sind vom Auswahlverfahren ausgeschlossen. Wenn Sie Bewerber außerhalb der EU, des EWR oder der Schweiz sind, ist die Vorlage eines unbefristeten Aufenthaltstitels und Arbeitserlaubnis erforderlich.

Hinweis:

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde; anderenfalls werden sie vernichtet. Lutherstadt Wittenberg, 10. Juli 2026