Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTLA) (m/w/d) (Medizinische/r Technologe/Technologin - Laboratoriumsanalytik)

Ihre Aufgaben

• Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen (z. B. Qualitätskontrolle der Färbeergebnisse im Rahmen des Laborausgangs)
• Materialannahme inkl. durchzuführender Eingangsprüfung und Registrierung im Laborinformationssystem
• Zuschnittassistenz von OP-Präparaten, sowie der makroskopischen Beurteilung von Biopsien
• Bearbeitung von Schnellschnitten (Anfertigen von Gefrierschnitten)
• Vertretung im Speziallabor (Immunhistochemie)

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinisch-Technische/r Laboratoriumsassistent/in bzw. Medizinische/r Technologe/Technologin für Laboratoriumsanalytik (MTLA) (m/w/d)
• Zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise auch in Stresssituationen
• Sehr gutes Organisations- u. Zeitmanagement, da viele Arbeitsabläufe parallel zu bewältigen sind
• Teamfähigkeit
• Praktische Erfahrung in der Histologie wünschenswert
• Kenntnisse im Umgang mit Laborinformationssystemen (LIS) sowie histologische Vorkenntnisse wünschenswert

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Probenahme, Laborarbeiten, Labortechnik Erweiterte Kenntnisse: Laborinformationssysteme - LIS, Histologie

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen **bis zur Entgeltgruppe 9a **unseres Haustarifvertrages
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Weitere Informationen zur Vergütung: **→ Tarifverträge und Entgelttabellen (https://www.umh.de/stellenangebote/tarifinformationen#c60179)

Alles für einen erfolgreichen Start

• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen (https://www.umh.de/einrichtungen/sonstige-einrichtungen/tochterunternehmen/halle-school-of-health-care-ggmbh)
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle (https://usz.uni-halle.de/)
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

• Betriebskindergarten (https://www.umh.de/einrichtungen/leitung-und-verwaltung/zentrale-dienste/zd-7-betriebskindergarten) für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits (https://www.corporate-benefits.de/) - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTLA) (m/w/d) Nummer: 104-2026 Einrichtung: Institut für Pathologie (https://www.umh.de/einrichtungen/institute/pathologie) Beschäftigungsart: Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche Befristung: befristet f. 2 Jahre, Übernahme ist angestrebt Beginn zum: 01.10.2026 Vergütung: bis zur EG 9a

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber (https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber)

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Ergänzende Informationen: