Medizinprojektemanager*in
Willkommen... ...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung.
Ihre Aufgaben
Sie steuern Projekte in unterschiedlichen Bereichen der Krankenversorgung eigenverantwortlich. Den Schwerpunkt bilden Projekte im Operationsbereich und ambulanten Operieren, insbesondere zur Prozessoptimierung, zur Entwicklung von Betriebs-, Organisations- und Inbetriebnahmekonzepten sowie zur Planung und Umsetzung neuer Versorgungsstrukturen. Sie begleiten Projekte von der konzeptionellen Entwicklung bis zur erfolgreichen Umsetzung und entwickeln tragfähige Lösungen für eine zukunftsorientierte Krankenversorgung Sie bewerten, konzipieren und planen medizinische Projekte unter Einbringung Ihrer klinischen und wissenschaftlichen Expertise. Dabei koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen medizinischen, pflegerischen, administrativen und technischen Fachbereichen sowie externen Projektbeteiligten und sorgen für eine strukturierte, zielgerichtete Projektsteuerung Sie bereiten Projektgruppensitzungen inhaltlich vor, moderieren diese und begleiten die Umsetzung der Ergebnisse. Darüber hinaus erstellen Sie fundierte Analysen, Präsentationen und entscheidungsreife Vorlagen für Vorstand und Aufsichtsrat und wirken an strategischen, organisatorischen und qualitätsrelevanten Fragestellungen der Krankenversorgung mit
Unsere Anforderungen
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Gesundheitsfachberuf sowie über ein abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise im Bereich Gesundheitsmanagement, Medizinmanagement, Public Health oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Sie verfügen über mehrjährige praktische Berufserfahrung im Operationsbereich und besitzen ein fundiertes Verständnis der klinischen, organisatorischen und interprofessionellen Abläufe eines modernen OP-Betriebs
- Sie bringen Berufserfahrung im Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise im Umfeld eines Universitätsklinikums oder einer anderen komplexen Einrichtung des Gesundheitswesens.
- Sie entwickeln tragfähige Lösungen, gestalten Veränderungsprozesse aktiv und haben den Anspruch, die Qualität und Effizienz der Krankenversorgung nachhaltig weiterzuentwickeln
- Sie verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen, Veränderungsprozesse konstruktiv zu begleiten und unterschiedliche Interessen zusammenzuführen. Eine eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie hohe Eigenmotivation, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine klare Ergebnisorientierung
- Kenntnisse der Krankenhausfinanzierung sowie des deutschen Wissenschafts- und Gesundheitssystems sind von Vorteil. Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Projektmanagement-Tools sind Sie sicher.
Unser Angebot
Arbeitsumfeld: Die Stelle bietet Ihnen die Möglichkeit, relevante Zukunftsthemen in der Krankenversorgung aktiv mitzugestalten und in einem anspruchsvollen universitätsmedizinischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Sie arbeiten an Projekten mit hoher strategischer und praktischer Relevanz, bewegen sich in einem interdisziplinären Umfeld und leisten einen konkreten Beitrag zur Weiterentwicklung moderner medizinischer Versorgung. Wenn Sie komplexe Projekte mit Überblick, Gestaltungswillen und fachlichem Anspruch voranbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung E11abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
- Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, mit führenden Experten aus verschiedenen Fachbereichen zusammenzuarbeiten und von einem interdisziplinären Ansatz in Forschung und Praxis zu profitieren.
- Forschungsförderung: Die Universitätsmedizin Greifswald unterstützt aktiv Ihre Forschungsprojekte und bietet Ressourcen sowie Infrastruktur für die Entwicklung innovativer Ideen und deren Umsetzung. Der Verbund der Universitätsmedizin Greifswald bietet darüber hinaus standortübergreifende Möglichkeiten der Zusammenarbeit – etwa im Klinikum Karlsburg und im Kreiskrankenhaus Wolgast – und eröffnet damit zusätzliche fachliche Perspektiven in hochspezialisierten medizinischen Bereichen.
- Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf". Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.
Ab 1.10.2026 in Teilzeit (80 %), unbefristet Geschäftsbereich Organisation und Entwicklung der Krankenhausversorgung