Job-Nr. 76770352
Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein

mehrere Lohn- u. / Gehaltsabrechner (d/m/w) - EG 9a TVöD/VKA / A 9 m. D. SHBesG - für unsere Standorte Kiel und Itzehoe

Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein vor 2 Tagen
VollzeitHybrid
StandortKiel, Schleswig-Holstein

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Mandantenkreis
  • Beratung und Betreuung der Lohn- u. Gehaltsempfänger/innen
  • Austausch mit Mandanten, Finanzverwaltung und den Trägern der Sozialversicherung
  • Erstellung von Bescheinigungen
  • Mitgestaltung von Teamzielen sowie Unterstützung der gesetzten Ziele

Ihr Profil

Sie verfügen möglichst bereits über aktuelle sowie praktische Erfahrungen bei der Bearbeitung von Lohn- u. Gehaltsabrechnungen Sie sollten über eine bestandene Prüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, kaufmännische Ausbildung) verfügen Kundenfreundlichkeit, Team- u. Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfahrungen im Bereich der "Office-Anwendungen" sollten Sie auszeichnen Die gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden. Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen

  • Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, Serviceorientiertheit sowie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander werden in der VAK großgeschrieben
  • Karriere: Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten öffentlich-rechtlichen Wachstumsbereich mit Aufstiegsmöglichkeiten
  • Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundlichkeit: Flexibilität durch Gleitzeit- u. Homeofficemöglichkeiten, 30 Erholungsurlaubstage sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Bildungsurlaub
  • Mobilität: Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort sowie Zuschuss zum Jobticket S.-H.
  • Gesundheit: Zuschuss zum Bikeleasing und Epassi (Hansefit Firmenfitness)
  • Im Arbeitsalltag: Regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen
  • Ausstattung: Moderne, gut ausgestattete Büros und vieles mehr

Über den Arbeitgeber

Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein
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