Meister für Veranstaltungstechnik oder Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) (Meister/in - Veranstaltungstechnik/Bachelor Professional für Veranstaltungstechnik)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Technische Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Verantwortung für den sicheren Aufbau, Betrieb und Abbau von Veranstaltungstechnik
• Koordination von externen Dienstleistern
• Planung und Durchführung von Auf-, Ab- und Umbauarbeiten, Einteilung der benötigten Hilfskräfte
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Sicherheitsstandards und Unfallverhütungsvorschriften
• Betreuung von Kunden und Veranstaltern vor Ort
• Mithilfe bei der Betreuung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, insbesondere der Veranstaltungs- und Bühnentechnik und der Haustechnik
• Material- und Ressourcenplanung sowie Qualitätskontrolle
• Handwerkliche Arbeiten; u.a. Unterstützung und Vertretung des Hausmeisters

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister für Veranstaltungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Licht-, Ton-, Video- und Bühnentechnik
• Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften und Normen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Wochenend-, Abend und Feiertagseinsätzen

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Spannende Projekte und Veranstaltungen unterschiedlicher Größenordnung
• Moderne technische Ausstattung
• Ein motiviertes und kollegiales Team
• Unbefristete Festanstellung auf zukunftssicherem Arbeitsplatz in Vollzeit
• Einarbeitung durch ein etabliertes Team und gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Zusatzversorgung sowie tarifübliche Zusatzleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Heiligabend und Silvester frei)
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Vorteilen von bis zu 240 € im Jahr und weitere attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Fahrradleasing)

Die konkrete Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach Qualifikation und Berufserfahrung. Bei Bedarf sind wir gerne bei der Wohnungssuche behilflich.