Meister im Schiffbau/Stahlbau (m/w/d)

Durchführung von Disziplinar‑ und Feedbackgesprächen sowie Rückkehrgesprächen, Umsetzung disziplinarischer Maßnahmen und Kommunikation von Unternehmensänderungen Planung von Versetzungen, Erkennen von Potenzialen, Einleiten von Qualifizierungs‑ und Entwicklungsmaßnahmen, Bewertung von Bewerbungen und Sicherstellung von BEM‑Unterstützung Kontrolle von Terminen, Budgets, Personal‑ und Kostenabrechnung; Steuerung von Material‑ und Kapazitätsplanung, Werkereinsatz‑ und Auftragszuordnungen Durchführung von Unterweisungen, Pflege von Kennzahlen und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen Anwendung von QS‑, Sicherheits‑ und Fertigungsvorschriften, Vorantreiben von Prozessverbesserungen und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden Sicherstellung der Vertretungsregelung, Minimierung von Arbeitsunfällen und Krankenstand, Übernahme von Aufgaben über die eigene Kostenstelle hinaus Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung zusätzlicher Aufgabenbereiche

Industrie‑ bzw. HandwerksmeisterIn, optional mit Zusatzqualifikationen wie SchweißmeisterIn Breites Fach‑ und Prozesswissen, sichere SAP‑Kenntnisse und gute Englischkenntnisse Ausgeprägtes Organisations‑ und Planungstalent sowie selbstständige Entscheidungsfähigkeit Kommunikations‑, Durchsetzungs‑ und Sozialkompetenz werden besonders gefordert Proaktive, vorausschauende Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team‑ und Projektfähigkeit Fähigkeit, eigenständig Prioritäten zu setzen und Verantwortung zu übernehmen Hohe Lernbereitschaft und Flexibilität im Umgang mit neuen Technologien und Prozessen

Was wir bieten

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung
• Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.