Meister (m/w/d)

• Operative Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Fertigungsbereichs Lichtbogen
• Koordination und enge Abstimmung mit den Bereichen Vorfertigung, FF1 und FF2 zur Sicherstellung eines reibungslosen Material- und Informationsflusses
• Sicherstellung der termin-, qualitäts- und mengengerechten Fertigung unter Einhaltung definierter Vorgaben
• Führung, Motivation, Einsatzplanung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
• Überwachung und Optimierung von Produktivität, Auslastung, Durchlaufzeiten und Fertigungsqualität
• Fachliche Unterstützung bei schweißtechnischen Fragestellungen, Zeichnungsinterpretation, Vorrichtungen sowie Stahl- und Blechbearbeitung
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitsicherheits-, Umwelt- und Ordnungsvorgaben
• Erkennen von Abweichungen, Einleiten geeigneter Maßnahmen und konsequente Nachverfolgung bis zur nachhaltigen Lösung
• Aktive Mitarbeit an Verbesserungsmaßnahmen, Standardisierung und kontinuierlicher Prozessoptimierung im Fertigungsumfeld

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld, idealerweise in der Führung von Mitarbeitenden
• Fundierte Kenntnisse in schweißtechnischen Verfahren, insbesondere MAG und WIG
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Stücklisten, Arbeitsplänen und Fertigungsunterlagen
• Gutes technisches Verständnis für Vorrichtungen, Stahl- und Blechbearbeitung sowie industrielle Fertigungsprozesse
• Ausgeprägtes Qualitäts-, Termin- und Kostenbewusstsein
• Kenntnisse in Lean-Management-Methoden und kontinuierlicher Verbesserung von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise mit klarer Umsetzungsstärke
• Klare Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Entscheidungen verbindlich zu treffen und umzusetzen
• Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Verbindlichkeit
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Schnittstellen und Vorgesetzten
• Analytisches Denken, unternehmerisches Handeln und konsequente Ergebnisorientierung
• Bereitschaft, bestehende Abläufe kritisch zu hinterfragen und nachhaltige Verbesserungen aktiv voranzutreiben

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Vertragsart: Vollzeit