Meister (m/w/d) für die mechanische Fertigung

IHRE AUFGABEN

• In Ihrer Rolle sind Sie für die aktive Unterstützung der Abteilungsleitung, für die Schulung bzw. Unterweisung der Mitarbeitenden und deren Einarbeitung bis hin zur Sicherstellung der Qualitätsstandards verantwortlich
• Kontinuierlich analysieren und optimieren Sie selbstständig bestehende Prozesse bis hin zur Implementierung von Neuerungen durch Präsenz auf der Fläche
• Bei der Produktneueinführung arbeiten Sie eng mit den Bereichen wie z. B. Forschung & Entwicklung, Arbeitsvorbereitung, Betriebsmittelkonstruktion und Qualitätsmanagement zusammen
• Darüber hinaus sind Sie an der Kontrolle und Bereitstellung der Arbeitsmittel, Arbeitspapiere und der Auftragsrückmeldungen beteiligt
• Sie veranlassen und verfolgen Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
• Innerhalb der Abteilung stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften wie z. B. Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften sicher
• Sie ermitteln regelmäßig den Personal- und Qualifikationsbedarf und sind zudem verantwortlich für die Produktivität und Qualität in Ihrer Abteilung
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Optimierung der Fertigungsprozesse unter Anwendung von Lean-Methoden sowie für die Sicherstellung der Kostenkontrolle verantwortlich
• Sie übernehmen die Kapazitätsplanung Ihrer Abteilung und stellen durch geeignete Maßnahmen die Termintreue sowie die Lieferfähigkeit sicher
• Sie führen Betriebs- und Mitarbeitergespräche, fördern eine konstruktive Feedbackkultur und übernehmen das Konfliktmanagement innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches
• Darüber hinaus sind Sie für die Dokumentation und Auswertung von Produktionsdaten verantwortlich und erstellen regelmäßige Berichte für die Werksleitung
• Sie treiben die Einführung neuer Technologien, Automatisierungslösungen sowie die Modernisierung bestehender Prozesse aktiv voran
• Im Rahmen Ihrer Verantwortung bearbeiten Sie Reklamationen und führen systematische Fehlerursachenanalysen zur nachhaltigen Qualitätsverbesserung durch

IHR PROFIL

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, idealerweise zum/zur Zerspanungsmechaniker/in, Fachrichtung Dreh- oder Frästechnik, und einen gelungenen Abschluss zum/zur Meister/in
• Ihre Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren, bringen Sie bereits durch erste Führungserfahrung mit
• In der Einführung von Lean-Management-Methoden sollten Sie schon Erfahrungen vorweisen können
• Ihre Entscheidungen treffen Sie strukturiert-pragmatisch, verantwortungsbewusst, vorhersehbar und im Sinne der Unternehmung, und Sie sind bereit, im Früh- und Spätschichtbetrieb zu arbeiten
• Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und kommunizieren sicher auf unterschiedlichen Ebenen

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Spaß an der Arbeit in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet
• Persönliche Weiterentwicklung in einem international führenden, innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen
• Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Langfristige Zusammenarbeit und ein Betriebsklima, das sich durch langjährige Betriebszugehörigkeit auszeichnet
• Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren Zusatzleistungen in einem tarifgebundenen Unternehmen
• Betriebliche Altersversorgung, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte (Reisen, Kleidung, Tickets usw.)
• Zuzahlung bei Arbeitsplatzsehhilfen und Zahnersatz
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

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