Meister (m/w/d) für die mechanische Fertigung

In Ihrer Rolle sind Sie für die aktive Unterstützung der Abteilungsleitung, für die Schulung bzw. Unterweisung der Mitarbeitenden und deren Einarbeitung bis hin zur Sicherstellung der Qualitätsstandards verantwortlich Kontinuierlich analysieren und optimieren Sie selbstständig bestehende Prozesse bis hin zur Implementierung von Neuerungen durch Präsenz auf der Fläche Bei der Produktneueinführung arbeiten Sie eng mit den Bereichen wie z. B. Forschung & Entwicklung, Arbeitsvorbereitung, Betriebsmittelkonstruktion und Qualitätsmanagement zusammen Darüber hinaus sind Sie an der Kontrolle und Bereitstellung der Arbeitsmittel, Arbeitspapiere und der Auftragsrückmeldungen beteiligt Sie veranlassen und verfolgen Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen Innerhalb der Abteilung stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften wie z. B. Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften sicher Sie ermitteln regelmäßig den Personal- und Qualifikationsbedarf und sind zudem verantwortlich für die Produktivität und Qualität in Ihrer Abteilung Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie für die Optimierung der Fertigungsprozesse unter Anwendung von Lean-Methoden sowie für die Sicherstellung der Kostenkontrolle verantwortlich Sie übernehmen die Kapazitätsplanung Ihrer Abteilung und stellen durch geeignete Maßnahmen die Termintreue sowie die Lieferfähigkeit sicher Sie führen Betriebs- und Mitarbeitergespräche, fördern eine konstruktive Feedbackkultur und übernehmen das Konfliktmanagement innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches Darüber hinaus sind Sie für die Dokumentation und Auswertung von Produktionsdaten verantwortlich und erstellen regelmäßige Berichte für die Werksleitung Sie treiben die Einführung neuer Technologien, Automatisierungslösungen sowie die Modernisierung bestehender Prozesse aktiv voran Im Rahmen Ihrer Verantwortung bearbeiten Sie Reklamationen und führen systematische Fehlerursachenanalysen zur nachhaltigen Qualitätsverbesserung durch

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, idealerweise zum/zur Zerspanungsmechaniker/in, Fachrichtung Dreh- oder Frästechnik, und einen gelungenen Abschluss zum/zur Meister/in
• Ihre Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen und zu motivieren, bringen Sie bereits durch erste Führungserfahrung mit
• In der Einführung von Lean-Management-Methoden sollten Sie schon Erfahrungen vorweisen können
• Ihre Entscheidungen treffen Sie strukturiert-pragmatisch, verantwortungsbewusst, vorhersehbar und im Sinne der Unternehmung, und Sie sind bereit, im Früh- und Spätschichtbetrieb zu arbeiten
• Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und kommunizieren sicher auf unterschiedlichen Ebenen