Meister / Techniker (m/w/d) als Teamleiter Produktion

Mit klarer emphatischer Führung übernimmst du die Teamleitung unseres Produktionsteams und entwickelst sowohl die Mitarbeiter als auch die Strukturen und Prozesse konsequent weiter. Dabei stellst du eine effiziente, stabile Fertigung sicher und treibst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv voran. Willst du die Energiewende mit uns voranbringen?

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines siebenköpfigen Produktionsteams und entwickelst deine Mitarbeitenden sowie deren Kompetenzen gezielt weiter.
• Du gestaltest und optimierst Organisationsstrukturen sowie Führungsprozesse innerhalb der Fertigung nachhaltig.
• Du stellst durch klare Führung und Priorisierung einen stabilen, leistungsfähigen Produktionsablauf in Bezug auf Qualität, Liefertreue und Produktivität sicher.
• Du förderst aktiv eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und entwickelst gemeinsam mit deinem Team Prozesse, KPIs sowie Lean- und KVP-Ansätze weiter.
• Du stärkst die bereichsübergreifende Zusammenarbeit durch enge Abstimmung mit Qualitätssicherung, Logistik, Einkauf und weiteren Schnittstellen.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium
• Erste Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Produktions- oder Montageumfeld
• Nachweisbare Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden, KVP sowie im Aufbau neuer Montagelinien
• Du bringst ein betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kennzahlenorientierung (KPI) mit
• Du hast eine Hands-on-Mentalität und packst selbst gerne mit an Du zeichnest dich durch eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus Eine offene positive Einstellung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir:

• Einen Arbeitsplatz ohne Schichtarbeit
• Ein kleines Team
• Ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur
• Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt, je nach Ausbildungsgrad bei ca. 60.000 € p.a.
• Entwicklung im Bereich Management und Führung mit Aussicht auf ein größeres Team
• Betriebliche Altersvorsorge
• UnbefristeterArbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• JobRad
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team-Events
• Betriebsrat
• Gesundheitsmaßnahmen