Meister*in für Mittelspannungsschaltanlagen

• Planen von Instandhaltungsmaßnahmen an Mittelspannungsschaltanlagen in Umspannwerken und Kundenanlagen KoordinierendesEinsatzes von Personal und Materialressourcen
• Abstimmen technischer Sachverhalte mit anderen Fachbereichen und verfolgen von Änderungen, Beschädigungen oder technischen Herausforderungen
• erster Ansprechpartner des Instandhaltungsteams
• Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: Inbetriebnahmeprüfungen an Mittelspannungsanlagen im Rahmen von Um- und Neubauprojekten Beauftragung und Kontrolle von Vertragsfirmen Kontrolle der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften im Tätigkeitsbereich

• einer abgeschlossenen Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in in der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Abschluss.
• fundierten Kenntnissen im Bereich des Betriebs und der Instandhaltung von Mittelspannungsschaltanalgen im Hochspannungsnetz.
• einer Fahrerlaubnis der Klasse B.
• Plus aber kein Muss: Kenntnisse der gesetzlichen Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
• Erfahrung in Auftragsplanung und Workforcemanagementsystemen Sicher im Umgang mit den gängigen Office 365-Anwendungen sowie SAP

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Arbeitsumfeld: Wir sichern Dir ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur zu.
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 51 000 € - 65 000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.