Meister*in Schaltbetrieb Hochspannung

Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften in den Umspannwerken.

• Durchführung von Schalthandlungen im Hochspannungsnetz einschließlich Sicherungsmaßnahmen.
• Übernahme der Anlagenverantwortung sowie Koordination und Kontrolle der Montagetätigkeiten in den Umspannwerken und deren Sekundäreinrichtungen.
• Aktive Mitarbeit bei Prüfarbeiten und Inbetriebnahmen von Anlagen nach Um- bzw. Neubauten.
• Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: Fachliche Leitung von Netzknoten, Instandhaltungsmaßnahmen und Störungsermittlungen/-beseitigungen. Treffen vonVorsorgemaßnahmen zur Aufrechterhaltung der Netzverfügbarkeit.
• Abstimmen technischer Sachverhalte mit Fachbereichen und Dienstleistern sowie Überwachung bei Änderungen, Beschädigungen oder technischen Problemen.
• Koordination von Personaleinsätzen und Materialressourcen.

• einer abgeschlossenen Ausbildung als Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik, einemvergleichbaren Abschluss oder der Bereitschaft, eine solche Weiterbildung zu absolvieren.
• fundierten Kenntnissen im Bereich des Betriebes und der Instandhaltung von Umspannwerken im Hochspannungsnetz.
• einer strukturierten, prozessorientierten Arbeitsweise und Analysefähigkeit.
• Engagement, Belastbarkeit sowieTeam- und Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab. der Voraussetzungzur Teilnahme am Bereitschaftsdienst sowie einerFahrerlaubnis der Klasse B.
• Plus, aber kein Muss: Gute Kenntnisse des Stromverteilungsnetzes sowie eine Ausbildung für Schaltpersonal > 1 kV.
• Grundlegende Kenntnisse in den gesetzlichen Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften. Souveräner Umgangmit digitalen Systemen und gängiger Software (MS Office). Erfahrungen in der IT, aus privatem oder beruflichem Umfeld, machen Dein Profil besonders interessant.

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahrsowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 51.000 €– 62.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger oder höher erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.