Metallbauermeister (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Aktive Mitarbeit in Werkstatt und auf Montage
• Unterstützung des Leitungsteams bei organisatorischen und koordinierenden Aufgaben intern und auf den Baustellen
• Betreuung und Anleitung von Mitarbeitern und Auszubildenden
• Mitarbeit bei der Angebotsbearbeitung vom Aufmaß über technische Zeichnungen bis zu Nachträgen
• Mitarbeit bei technischen Klärungen mit Kunden, Architekten und Bauleitern
• Vertretung des Vorarbeiters während dessen Abwesenheit

Deine Entwicklung bei unsDu arbeitest von Anfang an aktiv in Werkstatt und Montage mit und bleibst auch langfristig Teil des operativen Teams. Du übernimmst nach und nach zusätzliche organisatorische und koordinierende Aufgaben. Dabei wirst Du schrittweise in die Bereiche Arbeitsvorbereitung, Baustellenkoordination, Planung, Kalkulation und Projektabwicklung eingearbeitet.

Das bringst Du mit

• Meisterbrief im Metallbauer-Handwerk oder kurz vor dem Abschluss
• Gerne auch motivierter Jungmeister
• Berufserfahrung im Metallbau, Stahlbau oder Schlosserhandwerk
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B

Qualifikation als Schweißfachmann von Vorteil oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerbenErgänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Schweißanweisung (lesen, verstehen etc.), Edelstahlschweißen, Kehlnahtschweißen (FW = Filled Weld), Lichtbogenschweißen, Schutzgasschweißen, Schweißtechnik, CAD (Computer Aided Design)-Systeme anwenden, Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Stumpfnahtschweißen (BW = Butt Weld), Überkopfschweißen, Wurzelschweißen, Handschweißen, MAG-Schweißen, WIG-Schweißen, Steignahtschweißen, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Korrosionsschutz Erweiterte Kenntnisse: Montage (Metall, Anlagenbau), Schweißen Zwingend erforderlich: Metallbau

Das bieten wir Dir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Kurze Entscheidungswege
• Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung
• Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Ein motiviertes Team, das zusammenhält
• Langfristige Perspektive
• Wir suchen nicht nur einen Mitarbeiter, sondern einen Kollegen, der gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Unternehmens gestalten möchte.
• Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig bis zum stellvertretenden Betriebsleiter und später zum Betriebsleiter weiterzuentwickeln.