Job-Nr. 22044159

Metallbearbeiter (Helfer/in - Metallbearbeitung)

AP ArbeitsPartner GmbH vor 2 Wochen

Vollzeitbis 40.600 € pro Jahr

StandortLeipzig, Sachsen

Die AP ArbeitsPartner GmbH ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Industrie, Technik und Produktion.
Wir vermitteln Fach- und Produktionskräfte gezielt in industrielle Einsatzbereiche und legen dabei Wert auf klare Prozesse, transparente Abläufe und verlässliche Betreuung.
Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, planbaren Einsätzen und langfristigen Perspektiven bei namhaften Industrieunternehmen.

Zweck und Ziel der Stelle

Für einen internationalen Technologiekonzern suchen wir ab sofort einen Metallbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Produktionsteams am Standort in Leipzig. Sie wollen ein unbefristete Festanstellung und sich beruflich weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben:

Montage von Schaltschränken für Schaltanlagen
Planung, Abstimmung und Zusammenarbeit im Team zu einzelnen Prozessschritten
Zusammenbau von Stahlbaugruppen nach Zeichnung und Arbeitsanweisung
Arbeiten nach definierten Qualitäts- und Prozessvorgaben

Ihr Profil

Eine abgeschlossene Ausbildung zum Metallbearbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrung als Metallbearbeiter wünschenswert
Ausgeprägtes technisches Verständnis und Erfahrung in der Verdrahtung und Verkabelung nach technischen Plänen
Strukturierte und prozesskonforme Arbeitsweise nach Vorgaben
Organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Ihre Benefits:

Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der AP ArbeitsPartner GmbH
Arbeiten in Vollzeit mit 36h pro Woche
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von der Betriebszugehörigkeit)
Vergünstigte Nutzung der betriebseigenen Kantine
Kostenfreie Parkplätze direkt am Werksgelände
Moderne Dusch‑ und Umkleidemöglichkeiten vor Ort
Bei weiter Anreise: tägliche Auslöse (netto/steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
Vergütung nach GVP/DGB‑Tarifvertrag inkl. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und Nichteinsatz gemäß Tarifvertrag
Kostenlose Unterbringung oder attraktiver Wohnzuschuss
Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie: 300 €