MFA mit Personalführungsfunktion (m/w/d)

• Sie erstellen und koordinieren Dienst‑ und Einsatzpläne und sind für die Urlaubsplanung Ihres Teams verantwortlich.
• Sie übernehmen die administrative Personalbetreuung – dazu gehören Vertragsverwaltung, Pflege der Personalakten sowie die Kontrolle der Arbeitszeiterfassung.
• Als zentrale Ansprechperson stehen Sie den Mitarbeitenden bei Fragen und Anliegen beratend zur Seite.
• Sie begleiten die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und veranlassen die erforderlichen An‑ und Abmeldungen.
• Sie unterstützen bei verschiedenen Anmelde‑ und Registrierungsprozessen.
• Sie koordinieren Termine und stimmen diese mit den beteiligten Personen ab.
• In enger Abstimmung mit dem Qualitätsmanagementbeauftragten wirken Sie aktiv an den QM‑Prozessen mit.
• Sie führen Einzelaufträge gemäß ärztlicher Anordnung durch.
• Sie bereiten Mitarbeitergespräche vor, organisieren diese und begleiten deren Durchführung.
• Sie planen, bereiten vor und leiten Teambesprechungen.
• Sie klären und bearbeiten Fragestellungen im Bereich Krankenversicherung.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA).
• Sie können mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen.
• Ergänzende Qualifikationen — etwa eine Weiterbildung im Praxismanagement oder Erfahrungen in einer leitenden Funktion als MFA — sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung.

Was wir Ihnen bieten

• Übertarifliche Bezahlung
• Vollzeit oder Teilzeit
• Keine Wochenenden
• Nach Einarbeitung Teil der Arbeit als Homeoffice möglich
• Kompetentes, kollegiales Team - Voll digitalisierte, papierlose Praxis auf neuestem Stand