MFA / Pflegefachkraft (m/w/d) für die Herzschrittm.-/Defi.-Ambulanz und telemed. Ambulanz (Medizinische/r Fachangestellte/r)

Ihre Aufgaben:

Device Ambulanz

• Sie betreuen ambulante Patienten in einer der größten Device-Ambulanzen Deutschlands mit ca. 8000 Device-Kontrollen/Jahr mit dem gesamten Portfolio an Herzrhythmusstörungen und implantierbarer Devices
• Sie assistieren bei der Nachsorge und Kontrolle von Herzschrittmachern, ICDs und CRT-Systemen
• Sie organisieren und koordinieren Patiententermine
• Sie dokumentieren die Untersuchungsergebnisse in digitalen Systemen
• Sie sind Ansprechpartner für Patienten in medizinischen und organisatorischen Belangen
• Sie führen nach entsprechender Weiterbildung unter Supervision Kontrollen der implantierten Herzschrittmacher, Defibrillatoren und Eventrekorder durch

Telemedizin Ambulanz

• Sie organisieren und begleiten telemedizinische Patientenkontakte, z. B. via Video oder Telefon
• Sie arbeiten auf verschiedenen telemedizinischen Plattformen mit relevanten Patientenparametern und übernehmen die technische Betreuung und eine Erstauswertung (nach entsprechender Einarbeitung)
• Sie kommunizieren mit Patienten und Zuweisern im Rahmen telemedizinischer Verlaufskontrollen
• Sie unterstützen das ärztliche Team bei digitalen Visiten und in der Befundübermittlung
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten wie die Vorbereitung der Abrechnung, die Datenpflege und die Koordination mit externen Dienstleistern

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Gesundheits- und Krankenpflege, MTA, MFA (m/w/d)
• Im Idealfall haben Sie Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet und oder eine Weiterbildung zur Herzinsuffizienz-MFA oder -Nurse
• Teamfähigkeit, offene und freundliche Kommunikation zeichnen Sie aus
• Sie sind flexibel in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen und arbeiten eigenständig
• Sie teilen unsere Begeisterung für Herzmedizin und neueste Innovationen

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Bund inklusive Jahressonderzahlung sowie weiteren betrieblichen Zulagen
• 30 Tage Jahresurlaub für die perfekte Work-Life-Balance plus Zusatzurlaubstage im Schichtdienst
• Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z. B. Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Angehörigenpflege, Lebenslagen-Coaching)
• Vergünstigungen für zahlreiche Produkte und Dienstleistungen mit namhaften Kooperationspartnern
• Firmenevents zur Stärkung des Teamgeistes
• Gesund bleiben im Job: Zahlreiche Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und durch unseren betriebsärztlichen Dienst bei allen Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz