Microsoft 365 & Cloud-Administrator/-in (m/w/d)
Microsoft 365 & Cloud-Administration
Du administrierst die Microsoft-365-Umgebungen unserer Kunden, von Entra ID über Exchange Online bis Teams und SharePoint, und entwickelst sie gemeinsam mit dem Team stetig weiter.
Anwendersupport & Troubleshooting
Du nimmst Störungen und Anfragen über unser Ticketsystem an, analysierst Probleme strukturiert und sorgst für schnelle, verständliche Lösungen, per Fernwartung, Telefon oder Mail.
Endpoint-Management & Rollouts
Du richtest Clients mit Intune ein, hältst Systeme mit Updates aktuell und begleitest Software- und Hardware-Rollouts von der Planung bis zur Übergabe.
Dokumentation & Standards
Du dokumentierst Kundenumgebungen sauber, hältst Anleitungen aktuell und bringst eigene Ideen ein, um unsere Abläufe und Standards weiter zu verbessern.
Das bringst du idealerweise mit:
Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf ist uns deine Haltung. Folgende Punkte helfen dir in der Rolle:
- IT-Basis: Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/-in Systemintegration) oder vergleichbare Kenntnisse. Vom Berufseinstieg bis zum erfahrenen Admin: Wir sind für jedes Erfahrungslevel offen.
- Microsoft-Know-how: Erfahrung mit oder großes Interesse an Microsoft 365, Entra ID, Intune & Co. Was du noch nicht kennst, bringen wir dir bei.
- Servicegedanke: Du hast Freude am Kontakt mit Anwenderinnen und Anwendern, erklärst Technik geduldig und verständlich und trittst freundlich und verbindlich auf.
- Struktur & Zuverlässigkeit: Du arbeitest eigenständig, behältst auch bei mehreren Tickets den Überblick und bringst Themen sauber dokumentiert zum Abschluss.
Wir bieten
Deine Vorteile
bei KAIT Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und langfristig mit uns wächst, fachlich wie persönlich. Deshalb bieten wir dir unter anderem:
- Faire Vergütung: Leistungsorientiertes Gehalt in einem wachsenden IT-Unternehmen.
- Moderne Arbeitsumgebung: Top ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner Technik.
- Flexibilität: Moderne Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege.
- Entwicklung: Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, z. B. im Microsoft-Umfeld.
- Starkes Team: Ein motiviertes, junges Team mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Extras: Teamevents, gemeinsame Aktivitäten und weitere Mitarbeitervorteile.