Mitarbeit im Forschungsprojekt „DEAR-GOV - Demokratisch resiliente KI-Architekturen für die Staats- und Verwaltungsdigitalisierung“ (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Mitarbeit in einem drittmittelgeförderten Forschungsprojekt im Bereich Verwaltungsinformatik und Künstliche Intelligenz
• Eigenständige wissenschaftliche Bearbeitung von Forschungsaufgaben im Themenfeld KI, Open Source, Governance und Verwaltungsdigitalisierung
• Mitwirkung an der Entwicklung, Dokumentation und Evaluation von Referenzarchitekturen und prototypischen Anwendungen
• Mitwirkung an der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen (Konferenz- und Journalbeiträge, VHB-Jourqual-Ranking Teilranking Wirtschaftsinformatik) sowie Konferenzteilnahme und Präsentation von Forschungsergebnissen im In- und Ausland
• Mitarbeit bei der Projektorganisation, Dokumentation und Meilensteinverfolgung
• Zusammenarbeit mit externen Praxispartnern aus Verwaltung und öffentlichem Sektor
• Unterstützung von Transfer- und Wissenschaftskommunikationsformaten (z. B. Workshops, Symposien)
• Wahrnehmung von Qualifikationsaufgaben im Rahmen einer kooperativen Promotion (HSPV NRW / Universität Osnabrück)

IHRE VORAUSSETZUNG

Sie verfügen überein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit geeigneter Vertiefung (z.B. Betriebswirtschaftslehre mit Digitalbezug) spätestens zum Antritt der Stelle.

IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN

• Sie zeichnen sich durch eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus und besitzen ein starkes analytisches Denkvermögen.
• Ihr Interesse gilt Forschungsfragen zu KI-Governance, vertrauenswürdiger und demokratisch kontrollierbarer KI sowie an regulatorischen Rahmenwerken (insb. EU AI Act).
• Sie bringen praktische Erfahrung mit generativer und agentischer KI (Large Language Models, RAG, Agenten-Orchestrierung), idealerweise auf Basis offener bzw. quelloffener Modelle und Frameworks.
• Sie besitzen Grundlagen in Data Science und maschinellem Lernen, einschließlich Datenaufbereitung und Modellevaluation, sowie solide Programmierkenntnisse, z.B. in Python.
• Ein Verständnis moderner IT- und Cloud-Architekturen und Containerisierung ist von Vorteil.
• Sie haben fundierte Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten und in empirischen Forschungsmethoden, sowohl qualitativ als auch quantitativ, idealerweise mit Bezug zu Design Science Research.
• Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und nutzerzentrierten Methoden (z. B. Design Thinking) für die Zusammenarbeit mit Praxispartnern und die prototypische Entwicklung ist erwünscht.
• Sie haben Freude an der Vermittlung von Forschungsergebnissen in Transfer- und Wissenschaftskommunikationsformaten.

Einschlägige Zertifizierungen oder Projekterfahrung im Bereich KI, KI-Governance oder Data Science sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.Ihre Deutschkenntnisse sind auf C1-Niveau und Sie verfügen über gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau, sowohl mündlich als auch schriftlich, für die effektive interne und externe Kommunikation. Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung wird die Bereitschaft zu Dienstreisen, zumeist innerhalb von NRW vorausgesetzt. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.

Das bieten wir Ihnen:

FAIRE BEZAHLUNG

Sie werden in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie bekommen mindestens 4.759,- EUR brutto im Monat (bei Vollzeittätigkeit), eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge sowie ggf. eine Jahressonderzahlung. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.

SPANNENDE AUFGABEN

Wir bieten Ihnen

ein flexibles Arbeitsumfeld, das viel Raum ermöglicht zur persönlichen und wissenschaftlichen Fortentwicklung. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit in Forschung und Transfer stehen Sie gleichermaßen im Austausch mit verschiedenen Bereichen der Hochschule.

PROMOTIONSVORHABEN

Wir unterstützen Sie bei der Realisierung von Promotionsvorhaben.

ZEIT FÜR FAMILIE

Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und mobile Arbeitsformen einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. U.a. können Sie kostenlose Services wie eine Elternberatung oder Beratungen bei der Pflege von Angehörigen in Anspruch nehmen. In einem Kinderbetreuungsnotfall steht Ihnen in der Zentralverwaltung ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. Die HSPV NRW bietet als zertifizierte familiengerechte Hochschule Respekt und Anerkennung für die verschiedenen Lebensmodelle und familiären Situationen.

WERTVOLLES WISSEN

Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie.

GESUNDE S ARBEITEN

Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Neben flexiblen Gesundheitsangeboten wie Gesundheits-Check-ups oder Vorträgen, bietet die HSPV NRW eine Reihe von Kooperationen an. Hierzu gehört beispielsweise eine Kooperation mit unserem Wellbeing-Partner Wellhub über den Ihnen ein breites Angebot an sportlichen sowie weiterführenden gesundheitsförderlichen Angeboten zur Verfügung steht. Darüber hinaus unterstützt das Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Firmenläufen oder anderen Wettkämpfen, bei denen Sie die HSPV NRW vertreten wollen.