Mitarbeitende in der Pflege (m/w/d) ohne pflegerische Ausbildung

• Unterstützung und Durchführung der Grundpflege sowie der Mahlzeiten •
• Individuelle Betreuung unserer Bewohner*innen •
• Dokumentation der Tätigkeiten •
• Sicherstellung der Lebensqualität und des Wohlbefindens der Bewohner*innen •
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und dem interdisziplinären Team.

Profil•

• Erste Erfahrungen in der ambulanten oder stationären Pflege •
• Bei ausländischen Bewerber*innen Nachweis über Sprachkompetenz (B2) •
• Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit gegenüber Bewohnerinnen, ihren Angehörigen, Gästen, Betreuerinnen und Mitarbeiter*innen •
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Lust, im Team zu arbeiten •
• Offen für Menschen anderer Religion, Herkunft und Identitäten

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege

Vorteile:

• Vergütung nach dem Caritas-Tarif (AVR) mit Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge •
• Viele Extras: Einspringprämie, Mitarbeiter*innen-Werbeprämie zw.300 und 2.250 €, Mitarbeiterdarlehen, Geburtsbeihilfe, Jubiläumsgeld, ... •
• Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 37 Urlaubstagen auf Basis einer 5,5-Tage-Woche •
• Intensive Einarbeitung und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme •
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Autobahnanbindung, Jobrad-Leasing •
• Aktives Mitgestalten von Prozessen und individueller Gestaltungsspielraum •
• Familiäre Atmosphäre, kurze Dienstwege, flache Hierarchien