Mitarbeitende (m/w/d) für die Gehaltsbuchhaltung

Mitarbeit bei der Gehaltsbuchhaltung

• Berechnung von Altersversorgungsansprüchen und Gehaltsfestsetzungen sowie Unterstützung bei Höhergruppierungsverfahren
• Pflege von Personaldatenbanken
• Führen von Personal- und Sachakten
• Administrative Organisation des On-, Off- und Reboardings
• Meldungen an die Bezirksregierung sowie Vorbereitung von Bescheinigungen und Vollmachten
• Vorbereitung von Arbeitszeugnissen
• Koordination von Gesundheitsprojekten

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich ergänzt um eine Fortbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
• Berufserfahrung im Personalwesen und erweiterte Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Zahlenaffinität
• Spaß am eigenständigen und agilen Arbeiten in einem kleinen Team
• selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• absolute Diskretion und Empathie
• sicherer Umgang mit MS Office und Affinität zum Thema Digitalisierung

Wir bieten Ihnen:

Die Vergütung richtet sich nach der Qualifikation und der individuellen, relevanten Erfahrung im Aufgabenprofil und liegt regelmäßig im Einstiegsbereich von 56.200,00 bis 59.600,00 EUR brutto pro Jahr(Vollzeit). Als #MöglichmacherIn leben wir eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen in einem zuverlässigen Arbeitsumfeld. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, an drei Standorten zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten mit einer 40 Stundenwoche (Vollzeit) sowie viele Zusatzleistungen wie z.B. ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team, in dem Sie sich mit Ihren Ideen bereichsübergreifend einbringen und persönlich weiterentwickeln können. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.