Mitarbeiter (all genders) für gebäudetechnische Anlagen in Demmin gesucht (Elektroinstallateur/in)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• die Übernahme von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für die gesamten gebäudetechnischen Anlagen und Betriebseinrichtungen an mehreren Standorten (Demmin/Grimmen/Griebenow)
• die Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Umbau- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden, technischen Anlagen und Maschinen
• die Betreuung und Bedienung der Heizungs- und Dampfanlagen (Kesselwärter)
• Eigenständige Erledigung von anfallenden Reparaturen sowie Notdiensteinsätze zur Behebung von Anlagenstörungen
• Die Übernahme von Bereitschaftsdiensten auch an Wochenenden und Feiertagen nach einem festen Dienstplan

Wenn Sie:

• eine abgeschlossene technische Ausbildung im Handwerk (bspw. Heizungs- und Sanitärbereich, Elektriker, Anlagenmechaniker, Heizungsbau) oder
• mehrere Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, welche vorzugsweise in der Industrie gesammelt wurden,
• Grundkenntnisse in den Gebieten Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik,
• ein breit angelegtes technisches Verständnis,
• Erfahrung im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen und gute kommunikative Fähigkeiten, - Führerschein Klasse B sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung , - Einhaltung unseres Gewaltschutzkonzeptes akzeptieren, dann kommen Sie in unser Team.

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Sanitärtechnik, Druckprüfung (Rohrleitungs-, Behälterbau), Gas-, Wasserleitungsbau, Klimatechnik, Lüftungstechnik, Elektroinstallation, Sanitärinstallation, Schwachstromanlagen, -technik, Kühl-, Klimaanlagen, Elektrische Haushaltsgeräte (Herde, Waschmaschinen u.Ä.), Elektrische Heizgeräte, Lüftungsanlagen, Ölfeuerungen, Rohrleitungen, Armaturen, Tankanlagen, Wasserförderungsanlagen
• Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Elektronik, Haustechnik

Wir können Ihnen als Arbeitgeber:

• ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
• ein aufgeschlossenes und hilfsbereites Team,
• eine solide, gründliche fachliche Einarbeitung,
• die regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen,
• eine tarifliche Vergütung, - tarifliche Sozialleistungen, tariflicher Zusatzurlaub, - jährliche Einmalzahlung, - betriebliches Gesundheitsmanagement, - betriebliche Altersversorgung, - Zusatzkrankenversicherung, - Jobrad anbieten.

Weitere Berufsbezeichnung:

Eine Einarbeitung erhalten Sie von einem Mitarbeiter, der seine geballten Erfahrungen vor seinem Ruhestand weitergeben möchte.

Ergänzende Informationen: