Mitarbeiter als Spezialist im Beauftragtenwesen (m/w/d)

• Steuerung und Weiterentwicklung des Auslagerungs- und Dienstleistermanagements einschließlich Führung des Auslagerungs- und Informationsregisters
• Unterstützung der DORA-bezogenen Informations- und Meldeprozesse im Zusammenhang mit IKT-Vorfällen
• Mitarbeit im Notfall-Management
• Koordination und Zusammenarbeit mit ausgelagerten Beauftragten in den Bereichen Datenschutz, Geldwäscheprävention, WpHG-Compliance und MaRisk-Compliance
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei regulatorischen Fragestellungen
• Analyse, Bewertung und strukturierte Aufbereitung regulatorischer Anforderungen, Rundschreiben und gesetzlicher Änderungen

• Abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Berufserfahrung oder ein wirtschaftswissenschaftliches bzw. vergleichbares Studium
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Beauftragtenwesen, Auslagerungsmanagement, Compliance-Umfeld oder in vergleichbaren Aufgabenfeldern
• Ausgeprägtes Interesse an regulatorischen Fragestellungen sowie ein sicherer Umgang mit rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
• Kenntnisse der FORUM-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrungen mit ZAM-AR
• Strukturierte, prozessorientierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Flexibilität und die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Wir bieten

• Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Leistungsgerechte Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur privaten Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitermehrwertprogramme (z.B. Bike Leasing, IT-Leasing, Mitarbeiter-Rabattprogramme)
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
• Moderner Arbeitsplatz in einem professionellen, kollegialen und motivierten Team
• Eine familiäre, wertschätzende und respektvolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem anspruchsvollen Aufgabenfeld und Gestaltungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen
• Regelmäßige Gesundheits- und Fitnessangebote und ein moderner Fitnessraum
• Wöchentliche Obstkörbe, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), uvm.
• Ein gut strukturierter Onboarding-Prozess und eine individuelle Einarbeitung