Mitarbeiter* Arbeitsvorbereitung – 41 (m/w/d)

• Technische Zeichnungen und Stücklisten in enger Abstimmung mit der Konstruktion prüfen und korrigieren
• Produktionspapiere sorgfältig prüfen, zusammenstellen, drucken und zielgerichtet verteilen
• Prüfprotokolle qualitätskonform vorbereiten und an die zuständigen Stellen weiterleiten
• Produktionskapazitäten kontinuierlich überwachen und die optimale Auslastung aller Ressourcen planen
• Die terminliche Montageplanung für den internen und externen Bereich eigenverantwortlich steuern
• Die interne und externe Materialverfügbarkeit durchgehend sicherstellen
• Termine vergeben, detailliert planen und den gesamten Projektfortschritt konsequent verfolgen
• Termine innerhalb der Materialwirtschaft systematisch überwachen
• Stammdaten und prozessrelevante Informationen im ERP-System kontinuierlich pflegen
• Die reibungslose Kommunikation und Abstimmung zwischen den beteiligten Fachabteilungen sicherstellen

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. als Industrie- oder Zerspanungsmechaniker) mit einer Weiterbildung zum Meister* oder Techniker*
• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung oder Produktionsplanung
• Sicherer Umgang mit ERP-/PPS-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics) sowie den gängigen MS Office-Anwendungen (insb. Excel)
• Ausgeprägtes Verständnis für Produktionsprozesse, Fertigungsabläufe und Arbeitsplanerstellung
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit (Sozialkompetenz) für die Schnittstellenarbeit zwischen Konstruktion, Einkauf und Produktion
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir Ihnen?

Werden Sie Visionär. Mitarbeiter* Arbeitsvorbereitung Kennziffer: 41-KB1S

• Unbefristete Anstellung vom ersten Tag an
• Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle und anwachsende Urlaubstage bis zu 32 Tage
• Tankgutschein zu besonderen Anlässen
• Home Office / Mobiles Arbeiten, soweit möglich
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 30% statt 15%
• VWL-Zuschuss 40,- € statt 26,- €
• Förderung von Weiterbildung
• Respektvoller und wertschätzender Umgang
• Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement
• ...und selbstverständlich eine attraktive Vergütung