Job-Nr. 6737532

Mitarbeiter Bereich Wohnen (m/w/d) (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

HBW e.V. Mitglied im Caritasverband vor 1 Wochen

Voll- oder Teilzeit

StandortHalle (Saale), Sachsen-Anhalt

Hallesche Behindertenwerkstätten e.V. – eine Geschichte, die Wege und Visionen aufzeigt, die nur ein Ziel haben – Menschen mit Behinderungen eine Zukunft, einen sinnvollen Platz im Arbeitsleben, ein Zuhause zu geben. Dazu bieten wir unseren Beschäftigten und Betreuten vielfältige Förderangebote zur Stärkung beruflicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen. Im Mittelpunkt steht dabei der Mensch mit seinem Recht auf Teilhabe und individuelle Selbstbestimmung gemäß des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) und der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK).

Ihre Aufgaben:

Sie verfügen über eine positive Grundeinstellung zum selbstbestimmten Leben und Lernen von Menschen mit Beeinträchtigung.
Sie begleiten Menschen mit Behinderung in einer gemeinschaftlichen Wohnform und fördern sie zur größtmöglichen Selbstbestimmung.
Sie sind für die Gestaltung des Tagesablaufes in der Wohngruppe hinsichtlich Arbeit, Freizeit, Privatsphäre verantwortlich.
Sie dokumentieren die medizinische Versorgung sowie die Betreuungs- und Fördermaßnahmen.
Sie erstellen individuelle Hilfe- und Förderpläne für die Bewohner.
Sie stellen Medikamente.
Sie kommunizieren mit gesetzlichen Betreuern, Angehörigen und den zuständigen Behörden.

Ihr Profil:

Sie bringen Neugier und Interesse an der Assistenz von Menschen mit Behinderung bei der Entdeckung ihrer Talente und in der Entwicklung ihres Lebensweges mit und sind empathisch und verantwortungsbewusst.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger/Examinierter Alten- oder Gesundheitspfleger/Erzieher/Heilpädagoge/Pädagoge/Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (Diplom, Bachelor, Master o.ä.) (m/w/d).
Sie haben idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Ihr pädagogisches Handeln basiert auf unseren Leitzprinzipien und der UN Behindertenrechtskonvention.
Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und bereit, unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrer Mobilität zu unterstützen.

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Erweiterte Kenntnisse: Menschen mit Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.)

Wir bieten Ihnen attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen:

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Tarif und den Arbeitsvertragsrichtlinien der aktuell gültigen AVR-Ost des Deutschen Caritasverbandes, zur Zeit Anlage 33 mit Schicht- und Wechselschichtzulagen sowie Zeitzuschlägen für Arbeit an Wochenenden und Feiertagen.
31 Tage Jahresurlaub ermöglichen Ihnen eine gute Balance zwischen Beruf, Erholung und Familie. Neben dem Jahresurlaub stehen Ihnen zwei zusätzliche Regenerationstage zur Verfügung, um neue Kraft zu schöpfen und Ihre persönliche Erholung gezielt zu fördern.
Mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten begleiten wir Sie bei Ihren Aufgaben und unterstützen Sie in Ihrer Weiterentwicklung.
Vorsorge ist wichtig, deshalb gewähren wir Ihnen nach Ablauf der Befristung Ihres Arbeitsvertrages eine ausschließlich vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung (5 % Ihres Bruttogehaltes). Weiterhin bieten wir Fahrradleasing an.
Wir bieten nach Ablauf der Befristung einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive, eine sinnvolle, vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team und bereichernde Begegnungen mit Menschen mit Behinderung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir unser Team verstärken und suchen eine engagierte und empathische Fachkraft für unser Unternehmen im Bereich: