Mitarbeiter Casemanagement (m/w/d) - Augenstation (Pflegefachmann/-frau (Ausbildung))
Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung - bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt. #karriere #wirsindukl #bestemedizinmitdir #jobsinleipzig #teamwork #gesundheitswesen
Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Die Aufgaben
- Information/Einwilligung Datenschutz sowie Organisation des stationären Entlassmanagement zum lückenlosen Übergang in die ambulante oder rehabilitative Weiterversorgung
- Ermittlung und Planung des Bedarfes der Anschlussversorgung
- Organisation von Hilfsmitteln, Medikamenten, häusliche Krankenpflege, Kurzzeitpflege oder Rehamaßnahmen zur Vermeidung von Versorgungslücken
- Übergabe Abschlussbericht, Medikamentenplan und ggf. Unterstützung beim Ausstellen von Rezepten/Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen für die Übergangszeit
- Organisation von Transport oder Angehörigenabholung
Das bringst du mit
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits-und Krankenpfleger:in oder Pflegefachperson
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
- hohes Maß an Flexibilität, Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Computer, M-KIS, SAP etc. - hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz
Darauf kannst du dich freuen:
- Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
- Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
- Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
- Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
- Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste
Einrichtung: Department für Kopf- und Zahnmedizin, Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde Anstellungsart: Unbefristet Arbeitsdauer: Vollzeit (38,50 h) Arbeitsbeginn: 01.07.2026 Gehaltsspanne: min. 3.500,00 € - max. 3.900,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR. Bei bereits beschäftigten Bewerber:innen bleibt die erreichte Stufenzuordnung bei Eingruppierungswechsel erhalten.
Hierfindest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick