Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

• Erstellung und Weiterentwicklung von Monats- und Jahresberichten, Budget- und Forecastdaten inklusive Abweichungsanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Geschäftsleitung
• Aufbau automatisierter Datenflüsse zwischen den Vorsystemen und dem Berichtswesen
• Einführung und Erprobung KI-gestützter Auswertungs- und Analyseverfahren
• Aufbau einer digitalen Berichts- und Visualisierungsumgebung für Fachbereiche und Geschäftsleitung
• Erstellung von betriebswirtschaftlichen Analysen und adressatengerechte Entscheidungsgrundlagen
• Kalkulation der Leistungsentgelte unserer betrieblichen Leistungen und Vorbereitung der Entgeltverhandlungen
• Ausbau der Kennzahlenanalysen und Bereitstellung von Steuerungsinformationen für die operativen Abläufe
• Mitarbeit Fördermittelmanagement von Fördervoraussetzungen über Projektkalkulation und -controlling bis Verwendungsnachweis auf Grundlage der geltenden Förderrichtlinien
• Weiterentwicklung von Prozessen und Datenstrukturen im Controlling

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Sozial-, Gesundheits- oder Non-Profit-Bereich
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften, alternativ kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Controlling-Praxis
• Interesse an KI-gestützten Auswertungsverfahren und Bereitschaft, sich neue Werkzeuge selbstständig zu erschließen
• Sicherer Umgang mit großen Datenmengen aus heterogenen Vorsystemen
• Erfahrung in der Visualisierung und adressatengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Finanzierungsstrukturen, Förderbedingungen und Nachweispflichten sowie mit den Anforderungen an eine ordnungsgemäße Mittelverwendung
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten
• Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicherer Umgang mit Fristen und formalen Anforderungen
• Identifikation mit dem Unternehmen und Bejahung des diakonischen Auftrages

Wir bieten

• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
• strukturierte und individuelle Einarbeitung
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland inkl. Altersversorgung und Jahressonderzahlung
• Arbeitszeit nach Absprache in Voll- oder auch Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) möglich
• 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche Dienstbefreiung an Heiligabend und Silvester
• Mitarbeit in einem Unternehmen in gemeinnütziger Trägerschaft