Job-Nr. 2081473

Mitarbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) (Buchhalter/in)

Stadtwerke Potsdam GmbH vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortPotsdam, Brandenburg

Deine Position **

Eigenverantwortliche Verbuchung und Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen.
Bearbeitung von Bankrückläufern sowie Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen.
Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
Abstimmung debitorischer Konten sowie enge Zusammenarbeit mit dem Hauptbuch und dem Forderungsmanagement.
Übergabe und Nachverfolgung offener Forderungen im gerichtlichen Mahnverfahren.
Ausbuchung von Forderungen gemäß Richtlinien sowie Bearbeitung manueller Buchungsbelege.
Erstellung von Saldenbestätigungen, Liquiditätsübersichten und aussagekräftigen Auswertungen.
Ansprechpartner (m/w/d) für debitorische Fragestellungen und Beratung interner Fachbereiche.
Übernahme bereichsübergreifender Aufgaben und aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft des Fachbereichs. **

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung.
Fundierte Kenntnisse in kVASy sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch sowie einer ausgeprägten Zahlenaffinität.
Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick bei der Bearbeitung verschiedener Aufgabenstellungen.
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein souveräner und lösungsorientierter Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern.
Analytisches Denkvermögen, hohe Service- und Kundenorientierung und Freude an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen.

Schlüsselrolle: In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist. - **Arbeitsplatzsicherheit:**Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
Work-Life-Balance: 38 Wochenstunden, die Berücksichtigung deiner privaten Belange und ein Arbeitszeitkonto, in dem keine Minute verloren geht.
Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe F des AVEU mit 13. Monatsgehalt und einer erfolgsabhängigen Sonderzahlung plus Stromrabatt. Die Zuordnung zur Stufe erfolgt auf Grundlage objektiver Kriterien, insbesondere der Dauer und Art einschlägiger Berufserfahrung.
Freie Zeit: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, Betriebsruhen zwischen Feiertagen sowie Angebote für Sabbaticals.
Mobilität: Zuschuss zum VBB-oder Deutschland Ticket.
Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitenden-Schwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport-und Mitarbeitenden-Events uvm.
Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Shopping: Rabatte in Onlineshops durch Corporate-Benefits Portal. **