Mitarbeiter der Eisenbahnbetriebsleitung für die Region Süddeutschland (m/w/d)

Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Abteilung Eisenbahnbetrieb & Arbeitssicherheit unterstützen Sie die Eisenbahnbetriebsleitung. Hierzu gehören insbesondere die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte:

• Durchführung von Kontroll- und Überwachungstätigkeiten zur Sicherstellung eines sicheren und regelkonformen Eisenbahnbetriebs sowie zur Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden im täglichen Einsatz
• Anfertigung von betriebsnotwendigen Unterlagen, wie z. B. Betriebsregelwerk, Weisungen oder Verfahrensanweisungen, unter Berücksichtigung der geltenden Richtlinien und Vorschriften
• Sorgfältige Erfassung, Aktualisierung und Dokumentation relevanter eisenbahnbetrieblicher Daten, um einen reibungslosen Ablauf im Eisenbahnbetrieb sicherzustellen
• Organisation und Durchführung der örtlichen Einweisungen auf den Betriebsstellen in Süddeutschland
• Enge Zusammenarbeit mit der Eisenbahnbetriebsleitung bei der Koordination des Eisenbahnbetriebs, der Umsetzung von betrieblichen Vorgaben sowie der Sicherstellung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards

• Abgeschlossene bahnbetriebliche Ausbildung als Triebfahrzeugführer (m/w/d)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bahnbetrieb
• Kenntnisse im Bereich Nebenfahrzeuge und Bahnbau von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und belastbare Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (ca. 70 %) für Baden-Württemberg und Bayern, teilweise auch bundesweit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Wir bieten

#withustomorrow: In unserem Team übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung und werden aktiv in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Neben spannenden Aufgaben profitieren Sie von attraktiven Rahmenbedingungen und zahlreichen Zusatzbenefits:

• Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
• Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann
• Vergütung: Attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildung: Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings
• Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, Corporate Benefits, Wertkontenmodell
• Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vieles mehr