Job-Nr. 2580677

Mitarbeiter des Amtshofes / Bauhofes(m/w/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)

Amt Rehna vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortRehna, Mecklenburg-Vorpommern

Das Amt Rehna besteht aus 11 amtsangehörigen Gemeinden und ca. 9.800 Einwohnern.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören im Wesentlichen:

Großbaumpflege (Lichtraumprofil, Totholz)
Pflege- und Unterhaltsarbeiten an kommunalen Gebäuden, Grundstücken, Straßen, Spielplätzen, Parks und Grünanlagen, Müllentsorgung / Papierkörbe
Teilnahme am Rufbereitschafts- / Winterdienst

Fachliche Voraussetzungen:

abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
Fahrerlaubnis der Klasse B, BE (PKW mit Anhänger) und C 1 E (ergänzende Fahrerlaubnis der Klasse C (LKW) ist von Vorteil)
Erfahrung im Straßen-/Wegebau oder Garten-/Landschaftsbau
Erfahrung in der Großbaumpflege
Berechtigung für das Führen und Bedienen einer Motorsäge von Vorteil - Berechtigung für das Bedienen und die Arbeit mit einer Hubarbeitsbühne von Vorteil

Wir erwarten:

Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Organisationsgeschick sowie eine selbständige Arbeitsweise
Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (z.B. Winterdienst und Rufbereitschaft) bei generell hoher Belastbarkeit
Übernahme von Verantwortung für die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung
Mitarbeit bei allen Tätigkeiten

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Garten-, Grünflächenpflege,
Wegebau,
Winterdienst

Wir bieten:

die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Vorerfahrung in der Entgeltgruppe 5 TVöD-V (VKA) (mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes).
eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren Arbeitsverhältnis
Einarbeitung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliche Altersvorsorge - vermögenswirksame Leistungen - Teilnahme an ggf. stattfindenden, teambildenden Maßnahmen

Im Amt Rehna ist zum nächstmöglichen Termin eine Stelle als Mitarbeiter des Amtshofes / Bauhofes (m/w/d (Straßen/Wege/Baumpflege/Grünpflege) neu zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung nach dem TVöD-V (VKA) von wöchentlich 39 Stunden.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.