Mitarbeiter Endkontrolle (m/w/d) (Qualitätskontrolleur/in)
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Im täglichen Einsatz übernimmst du vielseitige Aufgaben rund um die Qualitätsprüfung und Endkontrolle:
- Einsatz von Mess- und Prüfmitteln zur Überprüfung von Bauteilen und Produkten
- Durchführung von Sichtkontrollen im Rahmen der Endkontrolle
- Analyse der Prüfergebnisse zur Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Dokumentation der Ergebnisse und sorgfältige Erfassung der Daten
- Entwicklung und Einbringung von Verbesserungsvorschlägen für Fertigungsprozesse
Das suchen wir
- Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln
- Kenntnisse in Sichtkontrolle, Analyse und Dokumentation
- Technisches Verständnis und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten
Das bieten wir
- Du erhältst eine Vergütung ab 17,65 € pro Stunde
- Planbare Arbeitszeiten im Tagesbetrieb
- Strukturierte Einarbeitung in dein Aufgabengebiet
- Mitarbeit in einem qualitätsorientierten und unterstützenden Team
- Langfristige Einsatzmöglichkeiten in der Industrie
Steig jetzt in eine spannende Tätigkeit in der Industrie ein und werde als Fachkraft Mitarbeiter Endkontrolle (m/w/d) im Raum Maxdorf Teil eines qualitätsorientierten Teams. Dich erwartet eine strukturierte Position im Bereich Endkontrolle, Qualitätsprüfung und Messtechnik mit klaren Abläufen. In deiner Rolle als Fachkraft Mitarbeiter Endkontrolle (m/w/d) im Raum Maxdorf sorgst du dafür, dass nur einwandfreie Produkte den nächsten Produktionsschritt oder Versand erreichen.
