Mitarbeiter Fahrzeugreinigung (m/w/d) (Helfer/in - Reinigung)
Sie sorgen gerne für Sauberkeit und Ordnung und möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass unsere Fahrgäste täglich in gepflegten Fahrzeugen unterwegs sind? Dann werden Sie Teil der GVB Verkehrs- und Betriebsgesellschaft Gera mbH – dem Betreiber des öffentlichen Nahverkehrs in Gera und Partner im Verkehrsverbund Mittelthüringen. Gemeinsam sorgen wir mit rund 17 Millionen Fahrgästen jährlich dafür, dass Gera in Bewegung bleibt. Zur Verstärkung unseres Teams in der Fahrzeugreinigung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Diversität & Chancengleichheit
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung ausdrücklich begrüßt und bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung sind willkommen.
Ihre Aufgaben
- Durchführung aller mit der Außen- und Innenreinigung von Straßenbahnen, Bussen und Betriebsfahrzeugen verbundenen Arbeiten
- Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung in den Fahrzeugen nach geltenden Qualitätsstandards
- Befüllung der Sandanlagen von Straßenbahnen
- Reinigung und Pflege der Arbeitsbereiche
- Pflege und sachgerechter Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln und Geräten - Unterstützung bei weiteren betrieblichen Aufgaben im Verantwortungsbereich nach Anweisung
Ihr Profil
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Reinigung oder Fahrzeugaufbereitung
- Führerschein Klasse C wünschenswert
- Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft - Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, insbesondere im Nachdienstarbeit
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Kraftfahrzeugpflege, Reinigen, Waschanlagen-, Waschstraßenbetreuung, Verkehrsmittel reinigen
Darauf dürfen Sie sich freuen
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren, familienfreundlichen Unternehmen
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif mit einer Vergütung ab 3000€ € Brutto zzgl. variabler Zulagen sowie Jahresbonuszahlung
- Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
- 38-Stunden-Woche und 32 Tage Urlaub für eine gute Work-Life-Balance
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Fitnesskooperation und Rückenschule)
- Bikeleasing mit attraktiven Konditionen (bis zu 40 % Ersparnis)
- Betriebliche Krankenversicherung
- Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des Deutschlandtickets
- Moderne Arbeitsprozesse, klare Strukturen und ein motiviertes Team