Mitarbeiter Fördermittelmanagement (m/w/d) (Betriebswirt/in - allgemeine Betriebswirtschaft)
Die Ostfriesische Beschäftigungs- und Wohnstätten GmbH (obw) Die obw hat sich zum Ziel gesetzt, Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit und ohne Beeinträchtigung in den Bereichen Arbeit & Beschäftigung, Wohnen & Assistenzen, Bildung & Qualifizierung und Freizeit & Kultur ein Höchstmaß an persönlicher Entwicklung und gesellschaftlicher Teilhabe zu ermöglichen. Bei uns treffen Sie auf über 600 Fachkolleg*innen aus ganz unterschiedlichen Bereichen, Branchen und Kulturen, mit einer Vielfalt sich ergänzender Qualifikationen und Erfahrungen. Sie werden wichtiger Teil unserer inklusiven Teams, die gemeinsam sehr wertvolle Arbeit leisten.
Ihr Tätigkeitsfeld
Die Internen Dienste am Standort in Emden unterstützen unsere Teilhabeangebote in verschiedenen standardisierten und übergreifenden Aufgabenbereichen. Für das Fördermittelmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Ihre Aufgaben:
- zentrale Koordination des Fördermittelmanagements sowie fachliche Beratung der einzelnen Teilhabeangebote
- Identifizierung und Prüfung öffentlicher Förderrichtlinien und Förderprogramme auf europäischer-, Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene
- Ausarbeitung, Erstellung und Prüfung von Förderkonzepten in enger Abstimmung mit den Teilhabeangeboten
- Ausarbeitung, Beantragung und Prüfung von Förderanträgen
- Nachverfolgung und Überwachung von Fördermittelabrufen
- Erstellung von Verwendungsnachweisen
- interne und externe Netzwerkarbeit
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- und Sozialmanagement oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Fördermittelmanagement
- hohe Beratungskompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Lösungskompetenz
- Flexibilität, Belastbarkeit und Diskretion
- sichere Anwendung von MS-Office
Das bieten wir Ihnen:
- eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum – wir legen Wert auf neue Ideen
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
- attraktive Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeiten der individuellen beruflichen Fort- und Weiterbildung mittels E-Learning und in Präsenz
- Mitgliedschaft bei Hansefit und damit Zugang zu einem vielfältigen Sportangebot bei allen Verbundpartnern. Vor Ort, auf Dienstreise oder im Urlaub.
- weitere Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Dienstradleasing mit freier Hersteller- und Markenauswahl und privater Nutzung sowie Durchführung von Gesundheitsworkshops und -tagen
- Angebote und Rabatte bekannter Marken über unser Einkaufsportal - Teamevents, z.B.organisierte Teilnahme an Sportveranstaltungen
Die Stelle wird in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche besetzt.
Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung