Mitarbeiter Friedhofspflege (m/w/d) - Stadtpflege
Öffentliche Stellenausschreibung Der Eigenbetrieb Stadtpflege erfüllt im Auftrag der Stadt Dessau-Roßlau vielfältige kommunale Aufgaben in den Bereichen Entsorgung, Unterhaltung der Grünanlagen, des Friedhofswesens, der Verkehrstechnik, der Unterhaltung der Straßennetze und der Straßenbeleuchtung sowie der Straßenreinigung einschließlich des Winterdienstes. Im Bereich der Friedhofspflege ist zum schnellstmöglichen Termin, eine Krankheits- und Urlaubsvertretung eine Stelle als Mitarbeiter Friedhofspflege (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen.
Zu den Arbeitsaufgaben gehören: ➢
- Pflanz-,Pflege- und Rodearbeiten auf städtischen Friedhöfen Vorbereiten von Beetflächen, Pflanzarbeiten, Pflege-und Rodearbeiten Pflanzen von Gehölzen sowie deren Pflege und Verschnitt mit und ohne Hubtechnik Rasenmahd/- pflege Pflanzung und Pflege von Stauden-, Rosen- und Sommerblumenflächen sowie deren vorbereitenden Arbeiten, Bewässerung Beseitigung von Wildkräutern auf Flächen aller Art Pflege von Wege- und Platzflächen manuell sowie mit geeigneter Technik Laubberäumung ➢
- Durchführung von Bestattungsleistungen Säuberung und Vorbereitung der Feierhalle Gruftaushub sowie Erdaushub für Urnen Trägerleistung ➢
- Durchführung von Grabfeldberäumungen Wegebau und Pflasterarbeiten
Fachliche und persönliche Anforderungen: ➢
- abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner ➢
- gute Pflanzenkenntnisse ➢
- Fähigkeit zum Bedienen branchentypischer Klein-und Großtechnik ➢
- Motorkettensägeberechtigung (mindestens AS Baum I) ➢
- Bereitschaft zur Qualifikation ➢
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein ➢
- Korrektes Auftreten gegenüber der Bevölkerung, den Mitarbeitern und Vorgesetzten ➢
- Hohe Einsatzbereitschaft zur Absicherung der dienstlichen Aufgaben ➢
- Fähigkeit zum selbstständigen und unbürokratischen Arbeiten ➢
- Initiative bei der Bewältigung von Problemen vor Ort ➢
- Führerschein mindestens Klasse C1, Klasse C/CE wünschenswert
Was bieten wir Ihnen dafür? ➢
- attraktive Vergütung (tarifliche Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge) ➢
- interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben ➢
- 30 Tage Urlaubsanspruch ➢
- Zwei zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester ➢
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Die Jahresarbeitszeit wird durch einen Dienstplan geregelt (Vollzeitbeschäftigung innerhalb der Vegetationsphase, Abbau der Mehrstunden in den Wintermonaten). Darüber hinaus erfolgt der Einsatz im Winterdienst auf der Grundlage des bestätigten Winterdienstplanes (im Schichtdienst, auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen). Die Stelle erfolgt auf der Grundlage des TVöD-V (VKA) aufgrund ihrer persönlichen Voraussetzungen, Qualifikationen und Erfahrungen, wobei die Tätigkeiten in der Entgeltgruppe 4 eingeordnet sind.
Bewerbungen per E-Mail werden nur berücksichtigt, wenn diese im pdf-Format übermittelt werden. Unvollständige oder nicht fristgerecht eingegangene Bewerbungsunterlagen finden im Auswahlverfahren keine Berücksichtigung. Annahmeschluss für Bewerbungen ist der 24. August 2026. (Poststempel/persönliche Abgabe) Hinweise: Eingangsbestätigungen werden nicht ausgefertigt. Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nur zurückgeschickt, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe einreichen. Nach telefonischer Vereinbarung können die Unterlagen auch persönlich abgeholt werden. Bewerbungskosten werden durch den Eigenbetrieb Stadtpflege nicht erstattet.