Mitarbeiter für Baukalkulation und Projektdokumentation (m/w/d)

• Prüfung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen
• Kalkulation von Bauleistungen und Erstellung von Angeboten
• Ermittlung von Mengen und Materialbedarf anhand von Leistungsverzeichnissen und Planunterlagen
• Einholen und Auswerten von Angeboten unserer Lieferanten und Nachunternehmer
• Beurteilung der ausgeschriebenen Leistungen und Prüfung auf technische und kalkulatorische Besonderheiten
• Erstellung von Aufmaßen und Nachkalkulationen
• Erstellung und Zusammenstellung von Dokumentationsunterlagen für Bauvorhaben und Auftraggeber
• Bearbeitung und Pflege von Baustellen- und Projektdokumentationen
• Unterstützung bei der Arbeitsvorbereitung und Projektabwicklung
• Gelegentliche Betreuung bzw. Unterstützung auf unseren Baustellen
• Abstimmung mit Bauherren, Auftraggebern, Lieferanten und Nachunternehmern

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung im Baugewerbe, idealerweise im Bereich Ausbau oder Bodenbelagsarbeiten
• Erfahrung in der Kalkulation von Bauleistungen bzw. ein gutes Verständnis für Bauabläufe und Baukosten
• Fähigkeit, Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungen selbstständig zu prüfen und zu beurteilen
• Gutes technisches Verständnis und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur gelegentlichen Betreuung von Baustellen
• Von Vorteil, aber keine Voraussetzung, sind Erfahrung im Bereich Bodenbelagsarbeiten sowie Kenntnisse in VOB und einschlägigen Ausschreibungs- und Kalkulationsprogrammen.
• Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kostenkontrolle, Kosten- und Leistungsrechnung, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung
• Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation

Das bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Eigenständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Eine gründliche Einarbeitung in unsere betrieblichen Abläufe
• Leistungsgerechte Vergütung
• Unbefristete Anstellung in Vollzeit
• Leistungsprämie