Mitarbeiter für die Komponentendemontage(m/w/d)

Komponentendemontage Fachgerechte und möglichst zerstörungsfreie Demontage von Komponenten unter Einhaltung der Vorgaben der gültigen Arbeitsinformationen sowie des Demontageauftrags

• Verschließen aller flüssigkeitsführenden Teile
• Entnahme von Restflüssigkeiten und anhaftenden Betriebsmitteln
• Erkennen, Dokumentieren und fachgerechtes Entsorgen von DSRT-, Prototypen- und Nichtserienteilen gemäß Vorgaben
• Demontage, Sammlung und Bereitstellung von Wertstoffen entsprechend den Vorgaben des Demontageauftrags
• Entfernen grober Verschmutzungen an einzulagernden Gebrauchtteilen Kennzeichnung der zur Einlagerung vorgesehenen Gebrauchtteile gemäß den qualitätsspezifischen firmeninternen Vorgaben

Schriftliche Dokumentation sämtlicher Abweichungen vom Demontageauftrag Bearbeitung von Werkstattaufträgen aus Zukauf, Lager und Demontage

• Mitwirkung bei der Bearbeitung der DSRT-Liste in Zusammenarbeit mit der Teiletechnik
• Erstellung von Entsorgungstickets für anfallende Wertstoffe aus der Komponentendemontage
• Auslösen von Airbageinheiten für die Außenstelle Böblingen zur anschließenden technischen Befundung

Allgemeine Aufgaben Übernahme allgemeiner, zumutbarer Sonderaufgaben (z. B. kleinere Wartungs- und Reparaturarbeiten)

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder Kfz-Mechatroniker
• Du verfügst idealerweise über 1-2 Jahre Berufserfahrung
• Du bringst gute Fahrzeug- und Teilekenntnisse mit, vorzugsweise der Marken Mercedes-Benz und Smart
• Du bist im Umgang und in der Bearbeitung von Hochvoltfahrzeugen (HV) unterwiesen
• Du besitzt einen gültigen Staplerschein

Ein Kranschein ist von Vorteil Du hast eine Qualifikation im Umgang mit Airbags (Airbagschein) Du arbeitest strukturiert und selbstständig Du hast ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein Du bist teamfähig und kommunikationsstark

Was darfst Du von Mercedes-Benz Used Parts & Services GmbH erwarten?

• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden, Sonderurlaub für besondere Ereignisse
• Wertschätzung und Anerkennung: Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag der IG Metall sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge und ein transparentes Leistungsbeurteilungssystem
• Offene Kommunikation: Offene und transparente Kommunikation sowie flache Hierarchien auf allen Ebenen
• Fortbildung und persönliche Entwicklung: Vielfältige Auswahl an interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Positive Arbeitsumgebung: Teamarbeit und Zusammenhalt mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen zur Förderung einer effektiven Arbeitsumgebung Sonstige Benefits:
• Mitarbeiterrabatte, Wasserspender, kostenlose Obstkörbe, Firmenfitnessmitgliedschaft, JobTicket, JobRad, subventionierte Essensangebote und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Mitarbeiterbezogene Leistungen innerhalb der Mercedes-Benz Group, wie z.B. Firmenangehörigengeschäft, Krankenversicherung, Corporate Benefits und Belegschaftsaktienprogramm können wahrgenommen werden
• Sehr gute infrastrukturelle Anbindung (Autobahnnähe, Parkplätze vor Ort und Bushaltestelle) Benefits
• Mitarbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeitszeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersversorgung Mobilitätsangebote Essenszulagen Mitarbeiterhandy möglich Mitarbeiterrabatte möglich Mitarbeiterbeteiligung möglich Parkplatz Gute Anbindung Barrierefreiheit Kantine, Café Betriebsarzt