Mitarbeiter für Projektentwicklung (m/w/d)

• Entwicklung, Planung und Umsetzung neuer Projekte im Bereich Rehabilitation und Teilhabe
• Stellvertretung für die Leitung der Wohnstätte
• Praxisanleitung und fachliche Anleitung von Praktikanten, Auszubildene, Nichtfachkräfte und
• Betreuung und Begleitung von einzelnen Bewohnern in der Wohngruppe zur Förderung von Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Selbstbestimmung
• Gestalten und Erhalten eines wohnlichen Milieus
• Koordination und Mitgestaltung der Tagesstruktur der Bewohner (Haushalt/ Freizeit, Arbeit, Therapie, Arztbesuche)
• selbstständige, fachkundige und ganzheitliche Betreuung/Pflege sowie Pflegeplanung, Medikamentengabe und Dokumentation für die Bewohner mit Pflegebedarf
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

• Studium als Heilpädagoge, Sozialpädagoge mit Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe
• Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kompetenzen in der Personalführung
• Erfahrungen in der Entwicklung und Begleitung von Projekten
• möglichst Erfahrungen im Arbeitsfeld Psychiatrie/Sozialpsychiatrie/Behindertenarbeit oder im Umgang mit psychisch kranken Menschen
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Gesprächsführung und Gruppenarbeit
• Einfühlungsvermögen, Taktgefühl und Geduld bei der Arbeit mit den Bewohnern
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Bereitschaft in versetzten Diensten und an Wochenenden/Feiertagen/nachts zu arbeiten
• Bereitschaft zur Identifikation mit dem diakonischen Leitbild
• Grundsätzliche Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsfunktionen
• Anwendungssichere EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office Produkte
• Führerschein Klasse B
• Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses

Darauf können Sie sich freuen:

• attraktive Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 AVR Diakonie Deutschland (Sachsen) und betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag
• 31 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Jobticket, JobRad und Betriebliches Gesundheitsmanagement
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
• ein erfahrenes Team mit motivierten und engagierten Kollegen
• flexible Arbeitszeitgestaltung