Mitarbeiter (g.n.) im Rechnungswesen im Bereich Finanzmanagement (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Abstimmung von Interims-, Verrechnungs- sowie Nostro-/Lorokonten einschließlich Analyse, Klärung und Dokumentation offener Sachverhalte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB sowie Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses
• Kontrolle, Plausibilisierung und Freigabe von Buchungen sowie Überträgen im Kernbankensystem
• Mitarbeit in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung einschließlich der Prüfung und Abrechnung von Reisekosten und Spesen
• Analyse buchhalterischer Fragestellungen sowie aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Finanzmanagement
• Erstellung und Pflege revisionssicherer Dokumentationen sowie Arbeitsanweisungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Rechnungswesen eines Kreditinstitutes oder Finanzdienstleisters
• Ausgeprägtes analytisches und logisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe buchhalterische Sachverhalte strukturiert zu durchdringen und lösungsorientiert zu bearbeiten
• Hohe IT-Affinität und Interesse an bankfachlichen Systemen sowie ein gutes technisches Verständnis für Kernbanksysteme, Schnittstellen und digitale Prozesse
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel; Erfahrungen mit Avaloq oder vergleichbaren Kernbanksystemen sind von Vorteil
• Eine sorgfältige, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Freude daran, Prozesse kritisch zu hinterfragen und kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung
• Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Attraktive Zusatzleistungen, u.a.:Betriebliche Altersvorsorge & Gruppenunfallversicherung
• Gewinnbeteiligung & Jubiläumssonderzahlungen
• Wellpass (Zugang zu über 6.000 Sport- & Wellnessangeboten)
• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub + zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Fortbildungen und Zertifizierungen, u.a. im Meldewesen