Mitarbeiter Haustechnik / Objektmanagement (w/m/d)

Deine Aufgaben:

• Kleinere und mittlere Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Rahmen der eigenen fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten
• Regelmäßige Objektkontrollen sowie Erkennen, Dokumentieren und Weitergeben von Mängeln
• Allgemeine haustechnische Arbeiten sowie Unterstützung bei Schließ- und Zutrittssystemen
• Transporte, kleinere und mittlere Umzüge sowie technische und logistische Unterstützung bei Veranstaltungen
• Mitarbeit bei Winterdienst, Mülltonnenservice und betrieblichen Bereitschaftsaufgaben
• Pflege und Kontrolle von Werkzeugen, Betriebsmitteln, Lager, Werkstatt und Dienstfahrzeugen
• Digitale Bearbeitung von Arbeitsaufträgen, Arbeitszeiterfassung und Dokumentation im eingesetzten Auftragsmanagementsystem (derzeit Praxedo)
• Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen im übertragenen Aufgabenbereich

Du hast eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung.

• Du verfügst über breit gefächertes handwerkliches Geschick und Grundkenntnisse in verschiedenen Bereichen der Gebäude- und Haustechnik.
• Kenntnisse oder Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bist bereit gewerkeübergreifende Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams zu übernehmen.
• Du arbeitest sicher und verantwortungsvoll mit Werkzeugen, Maschinen und technischen Betriebsmitteln und beachtest den Arbeitsschutz.
• Du bist bereit digitale Anwendungen für Auftragsbearbeitung, Zeiterfassung und Dokumentation zu nutzen.
• Du hast eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B und führst betrieblichen Dienstfahrzeuge, gern auch mit Staplerschein bzw. bist bereit diesen zu erwerben.
• Du gehst respektvoll und wertschätzender mit Menschen mit und ohne Behinderung, Mitarbeitenden, Kund:innen und Geschäftspartner:innen um.

Wir bieten:

Wir garantieren ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein kostenfreies Mittagessen sowie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.

• eine transparente Gehaltsstruktur mit einer fairen Entlohnung.
• Urlaub 28 bis zu 35 Tage
• eine unbefristete Festanstellung und betriebliche Altersvorsorge.
• einen Kitabetreuungsplatz.
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung, Betriebliches Gesundheits- (BGM) und Eingliederungsmanagement (BEM).
• kostenfreies Mittagessen und monatlicher 50 € – Gutschein für Snacks und Ticketzuschuss oder Fitness-Abo mit Hansefit
• attraktives Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung