Mitarbeiter im Bereich Gebäudeinstandhaltung (m/w/d)

• Planung, Begleitung und Kontrolle von Instandhaltungs-, Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen, insbesondere Maler- und Lackierarbeiten
• Durchführung kleinerer Reparaturen und selbstständige Prüfungen auditrelevanter Einrichtungen wie z.B. Leitern, Regale und Ölabscheide
• Sicherstellung einer revisions- und auditkonformen Dokumentation aller Maßnahmen und Prüfungen
• Koordination externe Dienstleister, inklusive Terminplanung, fachlicher Abstimmung und Erstellung von Arbeitsfreigaben
• Unterstützung bei Renovierungs- und Instandhaltungsprojekten inklusive Koordination von Ressourcen und Terminen Unterhalts- und Außenflächenmanagement
• Organisation und Qualitätskontrolle der Unterhaltsreinigung sowie Pflege von Grau- und Grünflächen
• Planung, Koordination und Durchführung von Mitarbeiterumzügen und infrastrukturellen Anpassungen innerhalb des Werks
• Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen wie Produktion, Logistik, Arbeitssicherheit und weiteren Abteilungen zur Sicherstellung einer sicheren und reibungslosen Betriebsablaufs

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder vergleichbar
• Praktisches handwerkliches Geschick sowie Erfahrung in Reparatur- und Instandhaltungsaufgaben
• Erfahrung in Koordination von Dienstleistern und bei der Begleitung von Projekten
• Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Compliance und Audit-Anforderungen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundlegende Anwenderkenntnisse in MS Office
• Führerschein Klasse B sowie Fahrerlaubnis für Stapler und Hebebühnen Kenntnisse zu Sicherheitsvorschriften und Umweltauflagen Erfahrung im Umgang mit gesetzlichen Anforderungen, Normen und internen Standards

Das erwartet Dich

• Hohe Eigenverantwortung in einem modernen Arbeitsumfeld mit passenden Arbeitszeitmodellen
• Raum für innovatives Denken und Wachstum mit der Möglichkeit, den Deinen Karriereweg zu gestalten
• Kolleginnen und Kollegen mit großem Teamgeist, die sich mit Begeisterung für die Lösung der Herausforderungen im Bereich Ernährung einsetzen
• Eine attraktive Vergütung einschließlich einer Vielzahl von Sozialleistungen wie subventionierte Gesundheits- und Fitnessangebote
• Eine Unternehmenskultur, die kontinuierliches Lernen und Vielfalt fördert, sich aber auch durch Spaß und Erfolg auszeichnet