Mitarbeiter im Bereich IT-Organisation (m/w/d) in Vollzeit (grds. teilbar)
Gleichstellung & Familienfreundlichkeit Gleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen für alle Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür ein, dass in ihrem Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen bestehen. Bestehende Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige Benachteiligungen im Vorfeld vermieden werden. Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als selbstverständlichen Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Unsere Internetseite zeigt Ihnen alle bestehenden Beratungsangebote. Bei Fragen können Sie sich gerne an die Gleichstellungsreferentin wenden.
- Beschaffungs- und Lizenzmanagement (EVB-IT-Verträge, Softwareverträge/Lizenzierung, Wartungsverträge)
- Haushaltsüberwachung und Budgetierung
- Koordination von Benutzerkennungen
- Protokollierung, Berichtswesen und Erstellung
- Dokumentation
- User-Helpdesk mit Schwerpunkt Desktop-Betriebssystem und Office-Anwendungen
Sie haben ein erfolgreich absolviertes informationstechnisches Studium mit kaufmännischen Grundlagen oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten, nachgewiesenen Kenntnissen in der Informatik, Datenverarbeitung sowie im kaufmännischen Bereich.
- Ihre Kenntnisse in den MS-Office-Programmen sind sehr gut
- Sie arbeiten engagiert und haben Organisationstalent, sind kreativ und teamfähig
- Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
Das bieten wir Ihnen
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Flexible und familiengerechte Arbeitszeitmodelle sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
- Hohe Selbstverantwortung für Ihre Arbeit
- Eine Jahressonderzahlung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Zuschuss zum JobTicket BW, Vergünstigungen zum Jobrad
Weitere Informationen zur Stelle Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder Teilzeitkräften möglich. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfanges. Weiter fördert die Hochschule aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.