Mitarbeiter im Bereich Personal und Vertrieb (m/w/d) (Personalreferent/in)

Deine täglichen Aufgaben:

Deine Tätigkeiten im Bereich Personal 70%

• Personalverwaltung
• Einstellung und Kündigung von Mitarbeitern sowie die Verwaltung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
• Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Arbeitszeitmanagement, Urlaub und Fehlzeiten sowie die Einhaltung von Datenschutz und Compliance-Vorgaben
• Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung - Performance-Management, Zielvereinbarungen, Feedbacksysteme und Mitarbeitergespräche - Recruiting und Bewerbermanagement, inklusive Vorauswahl und Interviews - Employer Branding, um das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren

Deine Tätigkeiten im Bereich Vertriebsinnendienst 30%

• Unterstützung des Außendienstes
• Auftrags- und Bestellmanagement
• Kundenbetreuung und Kommunikation
• CRM- und Datenmanagement

Das bringst Du mit:

• Kommunikationsstark
• mehrjährige Erfahrung im Bereich HR erforderlich
• Erfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit

Erkennst Du dich wieder? Du bist kommunikativ, organisiert und bringen Erfahrung im Personal- oder Vertriebsumfeld mit? Du arbeiten gern mit Menschen, behalten auch in lebhaften Situationen den Überblick und treten sicher sowie freundlich auf? Dann könntest Du genau die Verstärkung sein, die wir suchen.

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Personalvertretungsrecht
• Erweiterte Kenntnisse: Personalabrechnungs- und -informationssystem fidelis.Personal, Auftragsannahme, -bearbeitung, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Vertragsbearbeitung, -verwaltung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Mitarbeiter im Bereich Personal und Vertrieb (m/w/d) in Eisenberg zur Festanstellung.

Kontaktdaten: