Mitarbeiter im Bereich technischen Dienst und Werkfeuerwehr (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet) (Werkfeuerwehrmann/-frau)

IHRE AUFGABEN

• Haupttätigkeit in der Fachabteilung Infrastruktur
• Mitarbeit in der Werkfeuerwehr
• Grün- und Grauflächenbearbeitung
• Winterdienst auf allen Betriebs- und Nutzflächen
• Gefahrstoffbeauftragter (Ausbildung erfolgt bei Bedarf)
• Reparatur und Instandsetzung an den Gebäuden
• Luftfahrzeugabfertigung und -betankung Änderungen und Ergänzungen des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
• Feuerwehrausbildung, mindestens Truppmann (QS2)
• Uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit G26/3
• Maschinistenausbildung
• ADV-Ausbildung (Flugzeugbrandschutz) wünschenswert
• Führerschein der Klasse CE
• Gute EDV-Kenntnisse
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Brandschutz

IHRE VORTEILE BEI UNS

• Spannendes Arbeitsumfeld an einem zertifizierten Verkehrsflughafen
• Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA) mit 39 Wochenstunden
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst
• Offene, wertschätzende Arbeitskultur, flache Hierarchien
• Betriebsarzt / Gesundheitschecks
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen
• Hansefit
• Jobticket
• Dienstradleasing

Sie haben eine handwerkliche Ausbildung, sind Mitglied einer Feuerwehr und möchten richtig durchstarten? Wir bieten Ihnen am Flughafen Braunschweig-Wolfsburg nicht nur die notwendige Startbahn, sondern auch interessante und vielfältige Tätigkeiten. Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres technischen Bereiches und unserer Werkfeuerwehr im Schichtbetrieb. Neben der Tätigkeit in der Fachabteilung und in der Werkfeuerwehr warten viele weitere spannende Tätigkeiten rund um den Flughafenbetrieb auf Sie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter im Bereich technischen Dienst und Werkfeuerwehr (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)

Die Vergütung richtet sich nach dem jeweils gültigen Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-F (VKA). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Bewerbungskosten wie z. B. Anreisekosten können nicht erstattet werden.

Ergänzende Informationen: