Job-Nr. 33637322

Mitarbeiter im Controlling (m/w/d)

CEFEG GmbH Federn- und Verbindungstechnik Chemnitz Gestern veröffentlicht

Voll- oder Teilzeit

StandortChemnitz, Mecklenburg-Vorpommern

Entwicklung, Einführung und Auswertung von Kennzahlen zur Erreichung der Unternehmensziele
Analyse von Geschäftsprozessen sowie Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen
Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Unterstützung der Budgetplanung sowie Überwachung der Budgeteinhaltung
Erstellung von Forecasts, Trendanalysen und Handlungsempfehlungen für das Management
Erstellung von Standard- und Ad-hoc-Reports sowie KPI-Dashboards
Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen, Produktkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen
Unterstützung bei Zwischen- und Jahresabschlüssen
Schulung und Beratung der Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
Optimierung von Geschäftsprozessen und Controlling-Instrumenten

Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens 4 Jahre), z.B. M. Sc. /Dipl.-Ing. Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebswirtschaft oder einer vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzbereich
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
Kostenrechnung und Controlling-Instrumente
Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen
Reporting und KPI-Management
Finanz-, Ergebnis- und Rentabilitätsanalysen
Datenanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise
Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Hohe Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit
Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen

Benefits:

Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Flexible Gleitzeitregelung bei einer 39-Stunden-Woche
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiches Gesundheitsmanagement mit regionalen Partnern und Teamevents Attraktive Prämien für Engagement und gute Leistungen Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen